为什么我做错了什么事，领导不直接和我说而是让别的同事转告我？工作上出了错，领导不直接和自己说，而是让其它同事来转告，其原因大致会有以下可能：1、 领导委托的那个同事可能是他比较信赖的人，工作中许多事情
为什么我做错了什么事，领导不直接和我说而是让别的同事转告我？
工作上出了错，领导不直接和自己说，而是让其它同事来转告，其原因大致会有以下可能：1、 领导委托的那个同事可能是他比较信赖的人，工作中许多事情他都【练：dōu】会交给那个同事去做，包括你做错了事情{读：qíng}，领导也(pinyin：yě)习惯让他去转答；
2、 也(yě)许你真的令领导太失望了，不想(xiǎng)跟你多说什么，怕正面交锋会引起冲突，于是找同事去跟你沟通，委婉一【yī】点，让彼此都不那么难堪；
3、 或者领导没时间，你犯的错误也不是什【p极速赛车/北京赛车inyin：shén】么大错，于是顺便让同事转告；
如果对于你的错误，领导总是让他人转述，次数多了，也还是有问题的，弄的自己也很纠结，其实，你也也可以直接和领（繁：領）导谈开，以利于认【练：rèn】识自己的不足，更清晰的了解领导的旨意，更有效的完成工作。
做错事不承认错误，还不让人评论？这是种什么样的强势之人？
他强势吗？我怎么没看出来？我到看到的是他没有自信色厉内荏心虚的表现。内心越是强大的人对他人越是宽容，也更能接受不同意见。只有没有底气、害怕失败、欺软怕硬的人才会在意害怕别人的不同意见，其实这种人是很可怜的，明明内心象兔子一样却装作象狼一样，整天端着架子唯恐别人看穿他的内心，所以对这种精神上的阳萎人士，你就把他当作空气视而不见，根本不用去评论他的观点，让他自己沉浸在自己金枪不倒的意淫中吧……自己有错不许任何人说的人是什么心态？
说得冠冕堂皇一点，这种人三观不正，偏执，自作聪明，自以为是。属于不撞南墙不回头的主，对待这种人最好的办法就是，话点到为止。因为，你说再多，他都有客观原因和一百个理由应付你，他绝不会轻易承认自己的错误
这种人明哲保身，没有担当，掉个树叶都怕砸到自己，遇事千方百计推卸责任。所以，一切按照制度规定行事，严格的处罚制度[读：dù]才是约束这种有错误，不许任(练：rèn)何人说的人的有效办法。
工作中一位同事犯了错误，领导问你的时候，要不要说？为什么？
1. 明确自己的工作和职责，如果同事的错不在你的职责范围内就向领导澄清2. 如果是共同(tóng)负责的任务，弄明白自己在工作中具体负责的部分及自己具体做的工作，分《拼音：fēn》析什么导致这个错误和谁做了什么导致了错误发生，有理有【yǒu】据，
3. 做事要有条理，不要冲动（特别是你怕得罪人），不是有气势就可以推诿责任，领导的眼睛大多数时候是雪亮的，有他们自己的打算，所以说不过的话就得拿证据好了。
平时很亲密的同事为了一点小事突然间不说话了，有继续交往的必要吗？
谢邀！平时很亲密的同事为了一点儿小事就不说话了。有继续交往的必要吗？人心隔肚皮，知人知面不知心。为了一点儿小事亲密澳门新葡京的同事就不说话了。这孙子什么亲密同事，如果是为了大事儿还要人命呢。无论是男同事《pinyin：shì》还是女同事，都要有大气能容量，有海纳百川的肚量
作为一个亲密的同事。鸡毛蒜皮的小事儿。就[读：jiù]耍起小性子，玩儿心小心眼儿
对于这样的人没有必要深交。作为一般同《繁体：衕》事即可。假如继续交往的话
还会带来无尽的烦恼。如果他能耍小性子。就说明(míng)他没有诚信和信任的信誉度，不知道哪一【yī】天因为误解又出现【练：xiàn】了问题
极速赛车/北京赛车同事之间最好以（读：yǐ）着正常的角度来交往。不要搞亲亲疏疏小圈子，搞势力范围。常言道人无千日好，花无百日红
有的人交往总是以利益为中心而画弧。在利益问题上稍微吃了点亏[繁体：虧]。马上就(pinyin：jiù)变脸了
有的人就是利益主{拼音：zhǔ}义者。个人主义私欲膨胀。有的人老虎屁股摸不得
碰到一点儿就暴跳如雷。宁可交君子。也不澳门新葡京要[拼音：yào]交小人
好虎一个能拦路，耗子一窝也是(pinyin：shì)喂猫的。结交同事要有辨别[繁体：彆]是非的能力。必须擦(拼音：cā)亮眼睛分出好赖人
否则，吃亏上澳门金沙当或者被欺骗。常言道，交人交心，浇花浇根（拼音：gēn）。
人犯了错为何不敢坦承自己的错误反而责怪别人甚至胡说八道而不反省呢？
并不是所有人都是这样的。现实社会确实有一部人是这样的，主要是哪些自以为是，而且是高高在上的人，他们觉得若是主动有错认错，会让他们的颜面和权威受到了影响和削弱。所以即使他们意识到自己出现了错误，却始终不会承认的，反而会用更多的错误理由、方法来粉饰原来的错误，结果一错再错，形成错上加错；又或者将产生错误的原因推给别人或子虚乌有的客观原因，强调一切错误都是在别人或客观原因的影响下造成的，是别人或客观原因令到自己出错，责任不在自己，即使无法遮掩了，也总是会用避重就轻的态度，尽力淡化错误的严重性、危害性蒙混过去，毫无真心认错的诚意和态度；这一类人为了确保自己的面子和声誉、权威无所不用其极，任何歪理和手段都会使用出来。所以根本就不必指望他们会主动诚心认错，事实也绝不会；若他们主动认错也极有可能是其它目的使然。本文链接：http://10.21taiyang.com/Home-FurnishingsHome/8836285.html
说[拼音：shuō]错话怎么跟同事道歉转载请注明出处来源
