2021年法定【pinyin：dìng】节假日安排及调休

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2月将至，明天起还有大事发生吗？

有大事即将要发生，凡是看到此信息的人都会有一个意外大财，看不到此信息的人有意外惊喜！[祈祷][祈祷][祈祷]

大年三十到正月初六。

二十八休市，初八营业。祝你好运！

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一、2021年春【chūn】节假期安排

1、根据国务院办公厅《关于2021年部分节《繁：節》假日安{ān}排的通知》，2021年春节放假调休7天（2月11日至2月17日）。

2、根据国务院《全国年节及记念日放假办法（拼音：开云体育fǎ）》，自2014年1月1日起，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

综(繁体：綜)上，农历正月初《pinyin：chū》一、初二、初{拼音：chū}三（2月12日、13日、14日）属于法定节假日。农历除夕、初四、初五、初六（2月11日、15日、16日、17日）属于休息日调休。

二、2021年春(chūn)节假期加班工资计算方法

根据中华人民共和{pinyin：hé}国《劳动法》，加班工资计算方法为：

1、休息日安排劳动《繁：動》者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的{de}工(拼音：gōng)资报酬。

2、法定休假日安排劳动【练：dòng】者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬{pinyin：chóu}。

计算公直播吧(练：gōng)式为：

A、法定休假日加班工资（繁：資）=加班工资的计算基数/平均每月计薪天数*300%

B、休息(xī)日加班工资=加班工资的计算基数/平均每月计薪天数*200%

我国现实行5天工作制【练：zhì】，平均每月计薪天数为21.75天。

三亚博体育、结论（繁：論）

1、劳动者在春节3天的法定假期（初一、初二、初{读：chū}三）内，用人单位安排其加班的，用人单位应按照法定假日加【练：jiā】班工资标《繁：標》准计发3倍工资。

2、劳动者在春节其余的4天（除夕、初四、初五、初六）假期内，用人【练：rén】单位安排其加班《拼音：bān》又不能安排补休的，用人单位应按照休息日加班工资标准计发《繁体：發》2倍工资。

3、法定假日（休息日）加班工资标准=加班工资的计算基数/平均每月计薪天数

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