招{练：zhāo}聘面试方法有几种

如何着手准备面试？到了着手准备面试这一步，说明已经接到了面试的通知。那么我们按6个步骤开始准备：第1步、心理状态上的准备在接到面试通知的那一刻，就应该在内心充满自信。因为通知面试的前提是，我们的简历过关了

如何着手准备面试？

到了着手准备面试这一步，说明已经接到了面试的通知。那么我们按6个步骤开始准备：

在接到面试通知的那一刻，就应该在内心充满自信。因为通知面试的前提是，我们的简历过关了。

面试单位在一摞求职者发来的简历中，选中了我们，说明我们的某些条件是他们所需要的，这是对我们的初步认可。

我们被选中参加面试，内心完全有理由非常自信，因澳门威尼斯人此，一定要自信地去参[拼音：cān]加面试。

既然我们的简历已被认可，那么我们可以站在面试官的立场，分析一下他们，是看中了哪些？以及还有哪些是有待进一步观察的。

比如我们面试《繁体：試》的是销售【练：shòu】岗位，那么很容易分析。面试官会关注我们所学的专业，以及我们实习或工作过（繁：過）的地方，是不是都与销售有关。

也许面试(拼音：shì)官看重的是工作经历，比如简历中写到在某品牌的4s店做过汽车销售。但所学的专业是机械制造。那么面试官会针对[繁体：對]简历中的专业，在面试中对面试者的能力(pinyin：lì)做进一步确认。

这里包括与面试相关的所有信息。包括面试公司的地点、交通路线、面试时间、以及面试公司的大概情况。

首先时间地点一定要确认无误，然《pinyin：rán》后是交通路线，如果是自己开车去，一定要把路上的堵《读：dǔ》车时间考虑进去，或者选一条不拥堵的路线即使绕个远儿。

另外还有必要了解一下公司的基本情况，比如公司主要经营的业务是什么？公司在所处【pinyin：chù】行业的地位如何澳门金沙？公司有没有什么竞争对手？最近公司里有没有什么重大事件？这些信息可以搜索公司的网站，或者搜索相关行业的信息，如果是上市公司，还可以通过股票所公开披露的信息进行了解。

最后，还有必要仔【练：zǐ】细分析自己的简历。对简历上呈现的能力，都要有所准备。比如在4s店处做过销售，那么就要准备几个{pinyin：gè}销售的实例，以备(bèi)在面试时更好地展现自己。

虽然每一场面试都不完全相同，但是一些基本程序还是差不多的。

面试开始时，面试官一般都会先问几个非常简单的问题，这样可以让面试者放松下来。比如按着《pinyin：zhe》简历内容确认一下信息，这时面试(繁体：試)者只需简单地回答“是”，或对信息加以补充及更正。

接下来，面试官就是会针对一些具体问题，提出疑问，或{pinyin：huò}进行试探【练：tàn】性地提问，比如：

“你的第一份工作为娱乐城什么(繁：麼)和专业不对口？”

“你的幸运飞艇第一份工（读：gōng）作为什么5个月就辞职了？”

“你学的是机械制造，为什么要来应聘销（繁：銷）售岗位？”

“你觉得自己具备（繁体：備）的哪些能力可以胜任这个职位？”

……

最后，面试官会告诉面试者一些工作的具体情况，然后还会（繁体：會）给面试者提问题的机{pinyin：jī}会。

准备的内容还是以回答问题为主，针对面试程序中可能问到的各种问题，最好的准备方法就是多准备一些事例。

这些事例要能提现【xiàn】出自己的能力(lì)。这样在回答问题(tí)的时候，就不至于只讲空话，可以用准备好的事例举例说明，使自己的回答有理有据，以此增加说服力。

这一步非常关键，如果在两个能力不相上下的面试者中只挑选一位，那么第一印象好的一定是胜出者。

首《读：shǒu》先穿着，最好穿正装，颜色不{拼音：bù}要太鲜(繁：鮮)艳，色差不要太大，衣服不要带许多配饰，皮鞋一定要擦干净，另外女士不要化浓妆。注意了这些方面，是为了呈现一个大方得体的形象。

其次是礼仪，包括进门之前(练：qián)先敲门，进门之后要礼貌地向面试官问好，在椅子上坐[读：zuò]下时不要翘二郎腿，双手不要有小动作等，这些都是比较常规的礼仪。

除此之外还要注意一(yī)点，在面试的时候视线要和面试官有交流，还要面带微笑，这样能体【练：tǐ】现出对【duì】面试官的尊重，以及表现出自己的热情和积极的态度。

第1步、心理状态上的准备

第2步、了[繁体：瞭]解面试官的立场

第3步、仔细《繁：細》确认和完善面试的相关材料

第4步、了解【练：jiě】面试的程序

第5步亚博体育、根据面试程序{练：xù}做相应的准备

第6步、打造自己的（拼音：de）第一印象