靠关系升职的人最（pinyin：zuì）后怎么样

升职能单单靠文凭吗？个人认为，入职更多的是看文凭和语言沟通能力。升职如果在国企或行政事业单位看的是背景，年龄、为人处世的圆滑和对领导的忠诚。私企看的是忠诚，能力和对企业的贡献。利用关系进入职场的利弊体

升职能单单靠文凭吗？

个人认为，入职更多的是看文凭和语言沟通能力。

升职如世界杯果在国企或行政事业单位看的是背景，年龄、为人处世的圆滑和对《繁体：對》领导的忠诚。

私企看的是忠(piny澳门伦敦人in：zhōng)诚，能力和对企业的贡献。

利用关系进入职场的利弊体现在哪？

利用关系进入职场，好处是容易得到信任，融入环境的速度会快很多，至少会先得到介绍您入职的人的信任，这一点很重要，绝大多数人都受羊群效应的影响，如果是一个完全陌生的单位，大家对您都不熟悉，那只要有人排斥您，大家也都会跟着冷落您，但如果有介绍人，虽然是新单位，只要有一个人对您表示出信任，别人又不摸您的底，就会自然的跟着效仿，至少明面上不会排斥您，还有就是升职可能会更顺利，至于升到哪一级，这就要看您介绍人的职位了。

至于弊端嘛，也是有的，一旦大家知道了某人是您的介绍人以后，恐怕您要永远活在他的阴(繁：陰)影里了，大家可能在心里对您更挑剔，您做出成绩，大家觉得是应该，您犯了错，介绍人会觉得您给他丢了脸，并且更重要的，人情债最难还，您在介绍人面前，可能很难直得起腰杆了，总之要小心再小心。当然，这只是通常情况，如果您的家庭背【繁：揹】景强大，这就另说了，说不定介绍人还以您为荣呢，呵呵。

说的不一定对，希望能帮到您，不当之处，还请海涵！