员工合同协议书【练：shū】模板

简单的员工聘请协议书怎么写？（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年

简单的员工聘请协议书怎么写？

（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

澳门威尼斯人　　一、合【练：hé】同期限

　　1、甲、乙双方同（繁：衕）意从年月日起到(读：dào)年月日止，聘请为本公司；合同期限为年。

　　（二）双方[pinyin：世界杯fāng]同意本协议有效期的前个月为试用期。

　　二、工(gōng)作内容

　　1、负责公司产品的宣传，执行[pinyin：xíng]公司区域营销计划的实施。

　　2、负责公司推(读：tuī)销及相关业务的接（练：jiē）洽与联系《繁体：係》，同时将相关客户资料备案到负责人处。

　　3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动(拼音：dòng)向等方（练：fāng）面信息，公司经营决策提供参考。

　　4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客（练：kè）户对产品《pǐn》销售等方面[繁：麪]的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

　　5、服从甲方安排，按《练：àn》时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

　　三《读：sān》、薪酬制度

　　推广期实行底薪提成方式，非推广期只计提成方式《读：shì》。

　　1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底(读：dǐ)薪

　　2、非推广期薪酬：完成推广（繁体：廣）期任务(wù)后，非推广期是接受订单日（拼音：rì）期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

　　3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

　　4、甲方每月定期以现金形式支付乙方（拼音：fāng）薪酬；甲方的[读：de]薪酬发放日为每月15日。

　　四[pinyin：sì]、工作时间及差旅费用

　　1、工作zuò 时间：

　　1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作《pinyin：zuò》需要自行合理安排工作时间【练：jiān】，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必(读：bì)须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

　　2）每月有三天休息，超出三天按每(拼音：měi)天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广(繁：廣)期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

　　2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车(chē)费实（繁体：實）销实报（需(xū)注明所到地方及出差成效），餐费按15元/餐。

　　五、双世界杯方约定【拼音：dìng】

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙【读：yǐ】方执行情况进行督促、检(繁体：檢)查、考核和奖[繁体：獎]惩。

　　2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的[练：de]一切后果公世界杯司不承担任何责任，全部由本人自负。

　　3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家(拼音：jiā)庭户口簿复印件交付【fù】公司存档。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订《繁：訂》

　　1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方(fāng)协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更(gèng)劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

　　2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重（pinyin：zhòng）大损害并经查实的甲《读：jiǎ》方有权解除合同。

　　3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解(jiě)除合同[繁体：衕]。

　　4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或{拼音：huò娱乐城}提供劳动条件的乙方有权解除合同。

　　除本合同另(拼音：lìng)有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当[繁：當]按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　七、本合同壹式贰份，甲乙【练：yǐ】双方各（练：gè）执壹份，具有法《读：fǎ》律效力，自双方签订之日起生效。

　　甲方（签名）：年月《yuè》日

　　乙（拼音：yǐ）方（签名）：年月日