刚毕业的大学生想在南昌从事家居设计行业，职业发展前景如何？老设计师的待遇通常相当于副厂长的级别，是很优厚的，因为这种设计师基本已经是企业的中流砥柱，企业极力想留住人，而且常年下来，人都有感情了，也不太容易跳槽什么的
刚毕业的大学生想在南昌从事家居设计行业，职业发展前景如何？
老设计师的待遇通常相当于副厂长的级别，是很优厚的，因为这种设计师基本已经是企业的中流砥柱，企业极力想留住人，而且常年下来，人都有感情了，也不太容易跳槽什么的。招聘年轻的{de}设计师通常分几种情况：
一、培养企业的设计师接班人。通常进厂以后需要很长时间（繁：間）的观察和培养，一般是2-4年，甚至更长，这段时间大都是熟悉生产流程，因为这种私人家具厂的设计师，老板需要的不一定是非常有创意的人，培养重点是熟悉该工厂的制作工艺，而且稳定是关键。本地人、有家室、心不要太高、稳重澳门新葡京、低调，这种人是优先考虑的。待遇会稳步的提升，但是可能会很慢。
二、家具厂发展陷入瓶颈或者外部经济形势不好，企业缺乏创意和竞争力，想引进外部的设计师来给设计部改善一下观念。通常招聘进厂后并【pinyin：bìng】不注重培养设计师对生产工艺的了解，而是挖掘设计师本身的才华和创新观点，幸运飞艇要求设计师出稿，设计新系列产品。通常进厂的工资要相对高于其他设计师，而且有机会出差什么的，这样的话你就要小心了，因为这种职位应聘进企业是呆不长的，把你的才华掏空以后就会一脚踢开
对于企业来说，相当于花万八块钱买个创意。因为如果你设【练：shè】计的产品有一个系列{读：liè}卖《繁：賣》出去了，那你的价值回报也回来了。
三、绘图员。其实大多数设计师都是从绘图员干起的。也（读：yě）有可能企幸运飞艇业业务扩大，就是缺绘图员，然后在绘图员中提拔设计师接班人。
就待遇来说，私人厂家的家具设（繁：設）计师待遇【练：yù】还是比较优厚和稳定的，但是在生产企业工作，事情是很多的，而且作为设计和技术人员，休息日不多，生产线上出现的任何问题，都有可能随时找到你。
因为木材本身材质的{de}特殊性，并不像塑料或者钢铁那样，所以往往新入行的年轻设计师，在品位和艺术眼光上非常独到，但是更多的情况是他设计出的东西根本生产不出来，或者生产出来也会遇(拼音：yù)到诸如变《繁：變》形，木材内部应力无法消除，本身受技术限制无法批量生产，或者使用时候并不方便，生产成本过高，市场定位不准等等问题。
总体来说，家具设计师是个厚积薄发的职业。没有快捷途径，就是靠常年生产经验的累计。出现问题，解决问题，当你了解、掌握了生产中可能遇到的各种情况以后，回头再投入设计，那你设计出的东西，肯定会水到渠成。
家具是每个家庭都用到的，可以说覆盖面非常广，是人们日常生活中时【练：shí】常接《拼音：jiē》触的，但是根据我的观察和经验来看，人们对身边的家具并不了解，大多数人基本分不清实木家具，板式家具的区别，而且商{读：shāng}家也愿意混淆视听。
整个家具市场充斥着模仿和抄袭，低劣材开云体育质的板材，贴皮冒充，各种概念炒作，混淆概念，市场《繁体：場》销售的时候也是连蒙带唬，明明是密度板家具，某些素质低的营业员就说是实木家具，简直是一片乱相。
而正因为这[繁体：這]是个非常非常大，但是却并不规范（繁体：範）的市场（因为已经成熟(拼音：shú)、规范的市场是很难进入的，不规范的市场才有机遇。正所谓浑水摸鱼。），所以，我觉得家具行业是非常有前途的
但是需要时间，很长的很长的时间来清洗市场。还有相关的行业内的规范。最重要的(练：澳门博彩de)还得有健全的法律维权体系
本文链接：http://10.21taiyang.com/Home-FurnishingsHome/9681486.html
南（读：nán）昌装修设计师排名转载请注明出处来源
