在县级的发展和改革局工作是怎么样的体验?其特点之一是级别越高,实权越大。由于全县重大项目少,责任明显薄弱,远不及上级部门。1. 办公室:保证组织的日常运作,负责综合工作。2. 党委人民教育支部(团委、工会、妇联):负责人事、党建等相关工作
在县级的发展和改革局工作是怎么样的体验?
其特点之一是级别越高,实权越大。由于全县重大项目少,责任明显薄弱,远不及澳门博彩《pinyin:jí》上级部门。
1.澳门博彩 办公室:保证组织的日常运《繁:運》作,负责综合工作。
2. 党委人民教育支部(团委、工会、妇联):负责人事、党建等相关工作。
3. 国民经(繁体:經)济综(繁:綜)合部:是发展改革局的核心《拼音:xīn》部门之一。提出了全县国民经济和社会发展战略、经济结构调整政策和主要生产力布局建议。
4. 投资处:审计重大项目,监测分析全县固定资产投资情况,制定固定资产投资管理政策、计划、方案和措施等。能源科。提出全县能源发展战略和重大极速赛车/北京赛车政策建议,编制能源发展规划和年度计划,并(繁:並)组织实施。
6. 价格部分。主(练:zhǔ)要是价格和费用【练:yòng】的审批。比如停车费收多少,由物价部门决定。
7. 食物和用品储备科。组织(繁体:織)实施粮食资源澳门威尼斯人和救灾储备物资的收储、轮换和日常管理。
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系统内晋升只有三点,“你自己能行,有人说你能行,有人说你能行。”。发展改革局干部与县领导接触的机会【练:huì】很多。如何与局(繁:侷)、县领导搞好关系,如何与对的领导搞《拼音:gǎo》好关系,如何与同事搞好关系,如何避免背后捅同事一刀,这些都是你需要学习和积累的经验。
县发改委只是一个科级部门。如果你想走仕途,这[繁:這]座寺庙太小了。
你有两个选择:一是得到县委县党政主要领导的赏识,或者由一个高尚的人推荐(繁体:薦),能够迅速提拔支行和主支[拼音:zhī]行,从而有希望冲击副处级;二是选调或调到上级部门。如果能去省厅(正厅级)或者市委常委(副厅级),级别高,发展空间大,解决厅级的问题不是好问题。
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