车间如何做到真正戒烟？实纪情况车间要做到严格控烟很方便。车间主任和班长带头完全可控自，现在年轻人都有文化，安全生产最重要。因为这是每个人要生存吃饭的饭碗，也是家庭生活经济收入的主要来源，没有工作什么生活都谈不上，所以香烟可以不吃，工作不能没有！我急需要一份祥细木门厂木工车间管理规章制度？为您粘贴以下内容，如有具体问题再进行探讨
车间如何做到真正戒烟？
实纪情况车间要做到严格控烟很方便。车间主任和班长带头完全可控自，现在年轻人都有文化，安全生产最重要。因为这是每个人要生存吃饭的饭碗，也是家庭生活经济收入的主要来源，没有工作什么生活都谈不上，所以香烟可以不吃，工作不能没有！我急需要一份祥细木门厂木工车间管理规章制度？
为您粘贴以下内容，如有具体问题再进行探讨。车间管理制度{读：dù}
1 所有员工提前5分钟到岗，不得(dé)迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。在未完成当天任务时，未经同意不得下班#29上时{练：shí}按要求穿戴好工作服
2、车间严格按照生产计划部指令，根据车间设备状况和人员，精心组织生产.皇冠体育生产工作分工不分家，各生产班组须完成本{读：běn}组日常生产任务，并保证质量。
3、车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，有权拒绝【繁：絕】生产，并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间(繁：間)各级负责人负责
4、员工在生产过程中应严格按照质量标准【pinyin：zhǔn】、工艺规程进行操作，不得擅自提高{gāo}或降低标准，在操作的同时并作好记录。
5、各班组负责人将车间组区域内的物品有条不紊的摆放整齐，并做好标识，有流程卡的产品要（拼音：yào）跟随流程卡。车间工序内的工作环境的卫生整洁，保证产品不受(pinyin：shòu)到任何污染。
6、操（读：cāo）作人{rén}员每日上班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，下班前均要打扫场地和设备卫生并将所有的门窗，电源关闭。
7、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。车间生产所剩的（练：de）边角余料及公共垃圾《练：jī》将由各组当日值日人员共同运出车(繁：車)间
8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特{tè}殊规定，确保生产安全.
9、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设《繁：設》备正常运行
10、所有车间人员不得旷工，禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架{jià}，私自串岗，离岗等行为，违者按公司规定{练：dìng}处罚；
11、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，服从车间班长级以上主管安排，对不服从安排将上报公司处理
12、对盗窃公司财产者，不论价值多皇冠体育少一律交公司行《pinyin：xíng》政部处理。
13、本车间人员在当月违反制度三次澳门新葡京以上者，车间各级主管也应【yīng】接受相应处罚，
二、世界杯车间人员考核[繁：覈]
考核的内容主{练：zhǔ}要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：
“德”主《拼音：zhǔ》要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
“勤”主要是指工作态度{练：dù}，是主动型还是被动型等等。
“能”主要是指技术(繁：術)能力，完成任务的效率，完成任务的质（繁体：質）量、出差错率的高低等。
“绩”主要是指工作成【pinyin：chéng】果，在{读：zài}规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
以上考核（读：hé）由各班组长考核，对不服从人员，将视情节做出相应处理
三、考核的直播吧目mù 的：
对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责（繁体：責）任心，各司其职，各负其责，破【pinyin：pò】除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和{hé}创造性，提高公司的整体效益。
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