员工反馈kuì 问题与意见

管理者如何进行积极的反馈？当经理真的很难。主要包括主动反馈、被动反馈、事件内反馈和事件后反馈。主动反馈：主动询问员工关于此事是否有任何不清楚的地方，以及是否有任何不清楚的地方。被动反馈：被动反馈是指当员工提出问题时，应及时给予答复

管理者如何进行积极的反馈？

当经理真的很难。

主要包括主动反馈、被动反馈、事sh澳门伦敦人ì 件内反馈和事件后反馈。

主澳门新葡京动反馈{练：kuì}：

主动询问员工关于此事是否有任何不清楚的地方，以及是否有任澳门博彩何不清楚《chǔ》的地方。

澳门永利被动[繁：動]反馈：

被动反馈是指当员工提出问题时，应及时给予答复。别人问的时候，你不能遮遮掩掩，不给答复。

过程中的反馈：反馈不仅可以在有{读：yǒu}结果时进行，也可以在提出建议和及时关极速赛车/北京赛车注的过程中进行，避免员工的偏差。