2020教师调整基本(běn)工资

你认为现在某些学校的绩效工资分配方案合理吗？你了解的有哪些状况？谢谢你的邀请。这是不合理和合理的。我没办法。为什么？绩效工资以中央学校为核算单位。每个中心的运作方式不同，但主要项目基本相同，各有各的方法

你认为现在某些学校的绩效工资分配方案合理吗？你了解的有哪些状况？

谢谢你的邀请。这是不合理和合理的。我没办法

为什么？绩澳门银河效工资以中央学校为核算单位。每个中心的运作方式不同，但主要项目基本相同(tóng)，各有各的方法。制定一套规定，供教师参考和建议，并在教师代表大会上通过

这在程序上是可行的。一经教师代表大会通过，将形成具有法律约束力的规定。因此，我经常看到新闻标题中提到的绩效工资分配不均的问题

在这里提也没用。澳门新葡京你应该在中心方案发布时提及。就像人大、政协先关注代表意见，再关注讨论意见一{拼音：yī}样，是切合实际的，需要整改，还是需要补充一定的规定，形成一个规定来执行，那么同样的道理可以证明，主体对吗？

不同学校的绩效工资分配方案不同，但在制定方案时，需经学校教职工大会讨论通过，报上级批准。如果这样做了，即使有人反对，也是合理的，必须坚决执行。

学校所有领导的职务补贴从教师绩效工资中扣除，每人每学年1000元，班主任费也从教师绩效工资中扣除，每人每月200元。其余部分均匀分布。这样，领导和班主任带头，教师带头。感觉是领导替老师值班，班主任管老师。