广西一养老机构面临倒闭，数百名老人的养老金打水漂, 你怎么看？本人早有准备，宁死也不住养老院，尤其是私人养老院，一旦到了快不能自理时就用最结实的办法解决问题，一不麻烦国家，二不惊扰子女，多好，早早写好遗嘱，死后不操办，直接从死地送去火葬场，烧化后任凭洒在长江湖泊或河勾里，多简单
广西一养老机构面临倒闭，数百名老人的养老金打水漂, 你怎么看？
本人早有准备，宁死也不住养老院，尤其是私人养老院，一旦到了快不能自理时就用最结实的办法解决问题，一不麻烦国家，二不惊扰子女，多好，早早写好遗嘱，死后不操办，直接从死地送去火葬场，烧化后任凭洒在长江湖泊或河勾里，多简单。再说在中国有谁看到狗嘴里吐出象牙来的，私人办养老院本身就动机不纯，哪里会有资本家不谋私利的，哪里有猫不吃鱼腥的，从古到今，从中到外，从古到今，没人看到过，虎狼不会长着吃草的心的。如果企业破产，是否应该优先考虑职工的养老金费用？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，如果企业破产，是否应该优先考虑职工的养老金费用？那么我认为这个问题，一旦企业破产了，那么企业单位在承担（繁：擔）员娱乐城工的一个养老金的待遇吧，所以说，企业破产以后，不可能优先考虑职工的养老金费用。
作为该企业已经办理完退休手续的这部分员工来讲{练：jiǎng}。那么实际上，他所享受到的养老金待遇是通过社保基金来给予发放的，与所在的单位是没有直接关系的。那么还没有办理完退世界杯休手续的，企业员工的话实际上。这部分人依然要继续缴纳养老保险，因为自己所在的企业单位破产倒闭，所以说，那么就需要个人按照灵活就业的形式，来继续交纳自己的基本养老保险…
所以，假设企业破产，我们应当首先考虑的，是怎么样来补偿员工的一个买断工龄费用。因为这一点是比较重要的。比如说你在企业单位工作了，若干年，那么根据你工作的年限来确定一个补偿金的待遇。这个是完全没有问题的，但是，自己的养老金待遇或者说养老保险的待遇就要自己来解决了。
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