青岛歌尔{练：ěr}待遇

歌尔集团是国企还是私企？歌尔集团是私企，成立于2001年，是中国A股电子元件行业的龙头企业之一，在电子元器件制造业市值排名第二，主营业务是为智能手机、智能平板、智能电视行业提供声、光、电产品研发、制造和服务，主要产品为电声器件、电子配件和LED封装及应用产品的研发、制造和销售

歌尔集团是国企还是私企？

歌尔集团是私企，成立于2001年，是中国A股电子元件行业的龙头企业之一，在电子元器件制造业市值排名第二，主营业务是为智能手机、智能平板、智能电视行业提供声、光、电产品研发、制造和服务，主要产品为电声器件、电子配件和LED封装及应用产品的研发、制造和销售。

歌尔股份是国企么？

歌乐股份不是国企。

歌乐股份属于陈{练：chén}亚勤和宋晓平等个人投资控股的私营企业。

潍坊歌尔公司好不好？一个同学说她是部门长，年薪30万，可能吗？

潍坊歌尔是做声电器件、光电器件、电子配件及整机类电子产品的，是中国民营企业前500强，实力还是不错的。

一[yī]个部门负责人，年薪30万是有可能的，不过(繁：過)要看是什么部门，如果是生产、销售、财务、采购这样的（读：de）重要部门是完全有可能的。

至于（读：yú）学历，到了社会上，学历确实重[zhòng]要，但是能力更重要，能做{zuò}到部门负责人，说明人家能力很强，不一定必须是多高的学历，又不是做技术的。

有谁在歌尔工作过吗，歌尔是个良心企业吗？歌尔对待员工如何？歌尔福利待遇好不好？

歌尔对员工的福利待遇说不上好，歌尔的管理制度是你不能多占公司一点便宜，但是公司却处处要求员工要无私奉献，比如歌尔的考勤制度，你迟到或早退一分钟，都要扣钱，但是管理岗位经常免费加班到七八点钟，这种情况公司就不管了。而且歌尔各种晋升考核，其实只是领导的一句话，看似公平其实最没有公平可言。在歌尔能干的好的人，有两种，第一能说会道，能把领导哄高兴的人，第二有真才实学的人，真的能给歌尔带来利润

第一种人能长久做下去{读：qù}，第澳门伦敦人二种人能一时做好。大部分普通人只能用自己的时间换取生活费。