你怎么看待在职场为了升职加薪做一些违背道德的事情？你认为自己违背的是道德，实际上是失去了底线。在职场中，我们经常混淆道德与底线之间的关系，当我们去获取一些利益的时候，抛弃了自己的道德观，比如像您所说的老板、客户提了一些非正常的工作要求，当我们为了这部分利益而选择了违背道德观，实际上失去的是自己的底线
你怎么看待在职场为了升职加薪做一些违背道德的事情？
你认为自己违背的是道德，实际上是失去了底线。在职场中，我们经常混淆道德与底线之间的关系，当我们去获取一些利益的时候，抛弃了自己的道德观，比如像您所说的老板、客户提了一些非正常的工作要求，当我们为了这部分利益而选择了违背道德观，实际上失去的是自己的底线。
而我们在职场中澳门威尼斯人工作、生活，失去了底线意味着可以任由他（练：tā）人揉捏，最终会成为只知道服从的“优秀”员工。
一、
你认为的道德其实是底线
将道德和底线的混淆，是很多职场人经常所犯的错误，那么道德是什么？我认为道德就是一群人，为了能更好的集体性工作、生活，而共同约束的保护所有人利益、安全的规则。通过这个解释，我相信很多人可以看出来一个问【wèn】题，道德是所有人行为的规范，本质的目(pinyin：mù)的，是为了保护大家的共同利益。
而底线，是当外力、环境[拼音：jìng]对我们的利益过多的损害，我们内心(xīn)形成的一种抵抗机制，本质上是对自身看重【练：zhòng】的利益进行保护。
那么我们再回到问题本身来，领导、客户通【tōng】过非正常的工作要求，因为你需[拼音：xū]要付出相应的利益，本质上是仅仅伤害了你，而他们进行了获益。
所以这不《练澳门新葡京：bù》是道德，而是底线。
二、
他们为什么要这么做
有些时候他们会获得一些利益，而很多时候他们也不会获得什么，就像在外谈业务，当双方都喝多了，对方一定要让你再喝一瓶才行。你多喝一瓶对他来说，并不会为他带来任何好处{练：chù}，而单纯的羞辱你也并没什么意义(yì)，那么他们为什么要这么做？
因为他们其实并不在乎你喝不喝这一瓶酒，他们在乎的是你是否愿意服从于他们，当你喝下了这瓶酒，意味着在之后的洽谈、合（繁体：閤）作、协调之中，你将扮演(yǎn)地位低的那一{拼音：yī}方。
当你喝下这瓶酒，展示了一定的服从性，在以后的合作之中，对方将不断的对你底线进行逼近，先是返利，再是他宴请人你结账，最终不仅存在工作中的服从，还要在生活上提供服从，最终可能连对方的孩子上下学都需xū 要你来(繁体：來)接送。
直到你无法接受对方的要求以后，以往的一切利益澳门新葡京就和拒（拼音：jù）绝一起飘散了。
三、
我们应该怎么办
因对方的地位、权利导致我们和对方的处于不对称关系，很多时候我们并没有一种很好的反制手段。但对自我的保护澳门新葡京，也是每一个职场人的必修课[kè]，因此我的建议就是为自己设立底线，并寻找一些反制方式。
1. 设立底线【繁体：線】
有时，对方通过非正常的手段侵犯我们的利益，但会为我们提供一定的回报，如果这种情况出现在工作环境之中，并且只是事关职位、薪资之类的问题，在没有更好世界杯的办法下，我们可以yǐ 进行一定的退让。
不过我们需要设立底线，就是工作不能涉及生活，我们要拒绝对方将工作上的地位、权利延伸到我们的生活之中，当对duì 方试{练：shì}图延伸的时候，我们需要通过一些方式来进行反制。
2. 反fǎn 制方式
我们需要明白，对方的所有地位与权quán 力，不过是公司赋予他的，也只能在公司的内部生效，当对方一而再再而三的得寸进尺，影[拼音：yǐng]响到我们的生活，那么我们即使离职，也要拒绝对方。
在日[练：rì]常接触之中，需要对一些事情进行证据保留，如给对方的返利、帮对方宴请[繁体：請]结账的短信与票据，在对方想要向我们的生活延伸时，通过这些证据，来[繁：來]进行反制。
最差的结果不过是离职{繁：職}，并且即使我们离职了，通过这些证【练：zhèng】据，也可以使对方(fāng)受到伤害。
四、
最后
职场中，分清楚道德和底线，对方所拥有的全部权利，都是企业交于他的，也只能在企业中有效。生活中我们都是平等的个[繁体：個]体，如果对方希望将工作中的地位与权力（练：lì）延伸至我们生活中。
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