简述冲突管理的原（练：yuán）则

冲突管理的原则与方法有哪些？领导在协调冲突中应该遵循的原则：（1）正确认识冲突的原则；（2）准确甄别冲突的原则，包括客观标准原则、原因分析原则、辩证发展原则。采用的方法：（1）维持恰当的冲突水平；（2）不断解决重要的冲突；（3）及时消除恶性冲突；（4）激发正常功能的冲突

冲突管理的原则与方法有哪些？

领导在协调冲突中应该遵循的原则：

（1）正确认识澳门威尼斯人冲突的原yuán 则；

（2）准确甄别冲突的原澳门永利则，包括客观标准原则、原因分析原则、辩证发展原则[繁：則]。

采用的方(fāng)法：

（1）维持恰当的直播吧冲突水{练：shuǐ}平；

（2）不断解决重要的冲突；

（3）及时(澳门博彩繁体：時)消除恶性冲突；

（4）激发正常功能的世界杯冲[繁体：衝]突。