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苏州佳能离职手[shǒu]续怎么办

2025-02-22 18:40:54Hotels

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别想那么多了……

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1、劳(繁体:勞)动者辞职须提前一个月书面通知用人单位。  

2、澳门威尼斯人由用人单位的人力资源部门对辞职员工进行约谈,了解辞职原(练:yuán)因。  

3、将了解到的情况报用人单位相关部门或者直接给劳动者办理手续。  

4、在人力资源部门领[拼音:lǐng]取《离职{繁体:職}移交清单》,办理交结手续,交还用人单位的(de)证件等物件。  

5、给劳《繁:勞》澳门新葡京动者结清工资,开具离职证明,将材料存档。

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  苏州瑞仪光电辞职,一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有的工资,并在十五日之内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

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  用yòng 世界杯人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。  

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