单位离岗[拼音：gǎng]是什么意思

多长时间不上班算自动离职？一般来说，各企业的规定略有不同，有的是一周，有的是一个月。公务员法不上班多长时间算自动离职？“旷工、出差、请假、无正当理由连续15天以上不回来，或一年累计超过30天”自愿辞职

多长时间不上班算自动离职？

一般来说，各企业的规定略有不同，有的是一周，有的是一个月。

“旷工、出差、请假、无正当理由连续15天以上不回来，或一年累计超过30天”自愿辞职。《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

1——在年度考核中，认定连续两年不称职

2-不符澳门伦敦人合（繁体：閤）当前工作条件，不接受其他安排

3-因单位调整、取消、合并、减少岗位[拼音：wèi]而拒绝合理安排澳门永利的5-旷工、旷工，旷工、旷工、旷工、连续旷工15天以上，或者一年内旷工30天以上的。