郑{练：zhèng}州保安招聘8小时

郑州升龙保安招聘真的假的？百分之百假的，说的挺好郑州几个区随便跳，实际让你去北京做的一天十二个小时。当时说适应期三千，行李拿去变两千了去了北京还不知怎么样呢。想走都没车，我刚从那里回来。想去的朋友可小

郑州升龙保安招聘真的假的？

百分之百假的，说的挺好郑州几个区随便跳，实际让你去北京做的一天十二个小时。

当时说适应期三千，行李拿去变两千了去了北京还不知怎么样呢。想走都没车，我刚从那里回来。想去的朋友可小心点

根据您的提问，#28劳动法#29规定每周工作时间为40~44小时，但是前提您有没有与保安公司签订劳动合同，如果超过60周岁单位不会为您签订合同，您只能与单位协商。

如果（练：guǒ）您低于退休年（拼音：nián）龄，可以要求用人单位替你缴纳社会保险，#28劳动法#29（社会保险法#29是有明确规定的，可以参照劳动法第36条～第44条要求按每天工作八小时《繁：時》计算工时，要求超时部分支付加班费，加班费也有明确规定。

1、正常工作时间超出部分按150%支付劳动报(bào)酬，下月连同工资一并发[拼音：fā]放或者单列加班费申报表。

2、用人单位安排双休日加班的，劳动者有权要求单位支付200%劳动(繁：動)报酬，但是双休日用人单位领导有权安排调休，调休必须在半年内完成，超过半年不得以任何借口(pinyin：kǒu)拒绝支付加班费。

3、如果(guǒ)用人单位安排法定节假日加班的，应当支付劳动者300%劳动报酬。法定节假日不得安排劳动者调休，要么支付加班费，要么放假，如果不按规定执行，节后直接投诉劳动保障[拼音：zhàng]监察大【练：dà】队，而且投诉肯定有效。

每月加班不得超过36小时，每天加班为一小时，连续{繁体：續}加班超过三小时[拼音：shí]只有三天，但加班(bān)必须征得劳动者代表同意。报劳动保障监察委员会备案。

根据您的提问，应理清劳动关系，是劳务中介还是劳动合(繁体：閤)同法规定的内容。建议要想保住饭【fàn】碗，只能按公司规定执行，因为公司的规定不是针对您一个人。友情提醒：法定节假日全年共11天。

1、元旦（新年第一天【tiān】）

极速赛车/北京赛车2、春节三天（正月初一[yī]～正月初三）

极速赛车/北京赛车3、清明一天（清{qīng}明节当天#29

4、五一劳动极速赛车/北京赛车节一天（5.1节【繁体：節】当天#29

世界杯5、端午节【繁：節】一天（端午节当天）

6、中秋节当天tiān （中秋节当天）

澳门金沙7、国（读：guó）庆节三天（10.1～10.3）

法定节(繁体：節)假《练：jiǎ》日用人单位不得安排劳动者调休，如有违规，节(繁：節)后投诉到劳动保障监察大队，电话12333。