南京市鼓鼓区教师发展{练：zhǎn}中心

江苏13个地级市及各地县城教师年收入如何？坐标苏州，工作25年，高级教师，每月打卡工资10500元，公积金4200/月，车补5000/年，福利1800/年，医保1600/年，学科奖等2000-12000元，年底绩效工资奖励性工资11万

江苏13个地级市及各地县城教师年收入如何？

坐标苏州，工作25年，高级教师，每月打卡工资10500元，公积金4200/月，车补5000/年，福利1800/年，医保1600/年，学科奖等2000-12000元，年底绩效工资奖励性工资11万。

这样算来，年薪{练：xīn}约30万

南京市的中小学教师工资待遇和全国各地区一样，得到了落实，而且比多地区还要优厚许多。

从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情况（繁：況）看，一位小学副校长，副高级职称，任职5年，教（读：jiào）龄20年，岗位津贴是2140元，一年工资收入在8万元左右，年终绩效奖励工资#28含奖金〉有4一5万元。

南京市主要从绩效工资方面给教师增加工资。绩效工资另增加30%，作为奖励性绩效工资，其中(zhōng澳门博彩)总量的30%由学校按规定程序和要求，自主建立分配方案，通过考核后自主发放。

调整（读：zhěng）后的绩效工资缩小了校与校之间，农村学校与城镇学校之间（繁：間）的差距。每位教师都知道自己的基础性绩效工[gōng]资基数。

调整后的基础性绩效工资考虑了职称，任职时间#28年限#29，工教龄年限。

如，副高级职称，七级岗位，任职(繁：職)5年以下，工作时间11一20年，绩效岗位津贴为2020元。工作21年一30年，绩效岗位（读：wèi）津贴2140元，工作31年一40年，绩效岗位津贴2260元[yuán]，工作41年以上绩效岗位津贴2380元。

奖励性绩效工资【p澳门永利inyin：zī】与年终奖金总量合并。

南京{读：jīng}市地区教师的工资待遇还享受有，交通费，住房公积金，住房补贴，地澳门伦敦人区生活补贴人均月1750元，农村补贴200元。

教师工资待遇《拼音：yù》政策得到全面落实开云体育，教师工资收入水平大幅度提高。教师干劲将更足，敬业精神将更强，工作将更加努力。

这才真正的是{练：亚博体育shì}教师的福音！！