今年的态势，非应届毕业生考教师编制是不是没戏了？国家有关部门从【扩大就业的角度，提出事业编制的招聘要以应届生为主】，确实会对准备教师招聘的考生有一定的影响，但是也不应该过分解读。第一：政策推出时，已经是2020年3月，按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例，大部分学生的工作已经明确意向
今年的态势，非应届毕业生考教师编制是不是没戏了？
国家有关部门从【扩大就业的角度，提出事业编制的招聘要以应届生为主】，确实会对准备教师招聘的考生有一定的影响，但是也不应该过分解读。第一：政策推出时，已经是2020年3月，按照高校就业工作的节奏zòu 和招聘工作的惯例，大部（练：bù）分学生的[练：de]工作已经明确意向。这个时候再准备考编的应届学生，所在比重不会太大。
第二：疫情影响，教师资格证笔试面试、教师资格证认定、普通话测试等工作停滞，原本计划通过春季教资笔试后再考教师招聘的学生，基本上没有希望了，因为目前的形势下，很难在教师招聘笔试之前拿到教师证。
第三澳门伦敦人：建议广大考生《练：shēng》继续备考，精心准备。
第四：好消息，国家有关部门要求[拼音：qiú]扩kuò 大教师、医疗等事业单位招聘。机会增加，更要努力！
预祝各《读：gè》位考生，顺利上岸！
郑州市在编小学教师工资有多少？
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。
全面解析郑州市(pinyin：shì)区教澳门伦敦人师工资等收入构成（中小学二级教师为例）
一、郑[繁：鄭]州教师工资每月标准发放的有：每月工资 绩效工资 每月平时考核奖 班主任[读：rèn]津贴（2019年为例）
每月工资2900元 绩效工[练：gōng]资1100月/月 平时[繁体：時]考核奖1300元或者1500元/月 班主（练：zhǔ）任津贴500元/月。
注：绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的《读：de》每月平时考核奖为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七[读：qī]区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）
二、郑州教师年（拼音：ni世界杯án）终一次性奖励：
（年度大考核奖15000元），平安建设奖【练：jiǎng】5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）；（年[拼音：nián]度大考核奖只有部分开发区有）；（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元，创建文明城市奖7000元，目标奖7000元，取暖补贴1540元，第13个月工资7000元）
三、大家比较关guān 心的住房公积金：
一般1个月单位加上个人总额差不多2500左(zuǒ)右，单身教师用【练：yòng】公积金在郑州可以贷款60万房款。（单位[拼音：wèi]12% 个人扣款12%约等于2500）
名词解释：郑州市4个开发区：郑东新区、澳门巴黎人高新区、经（繁体：經）开区和港区
注：以上标准只【zhǐ】是个大概，十分精亚博体育确的收入有较小的差别。（2020年4个开发区的平时考核奖为2000元或2200元/月，2020年金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖为1400元或1600元/月）
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