课程顾问适合长期干吗?其实就是卖课的销售吧,这个要看你们卖的是什么课了,针对那些人群了,乐高的那些好像还可以吧。如果没有很好的下家,还是干着吧。课程顾问能做长久吗?新进去的课程顾问可是没有休假的,通常新课程顾问除了7天都要上班外,空余的时间都需要接受培训
课程顾问适合长期干吗?
其实就是卖课的销售吧,这个要看你们卖的是什么课了,针对那些人群了,乐高的那些好像还可以吧。如果没有很好的下家,还是干着吧。课程顾问能做长久吗?
新进去的课程顾问可是没有休假的,通常新课程顾问除了7天都要上班外,空余的时间都需要接受培训。而且你总是要面对新的学员说上一模一样的澳门巴黎人话(繁:話),比较枯燥。
至于发展,我只能说任何一个行业都有{拼音:yǒu}发展空间,全澳门威尼斯人靠自己,在这一行业中努力发掘提升之处。
课程顾问为啥离职率高?
课程顾问简单讲就是课程销售人员,离职率高有以下几点原因:一、业绩压力大澳门博彩。课程顾问属于销售(练:shòu)性质,每天每周每月都是有业绩要求的,如果达不成的话会面对很大工作压力,最终不堪重负而离职。
二、工作劳累,澳门金沙身体吃不消。销售工作很难正常休假,正常上下班,加班是家常便饭,很多人身体会(huì)出现问题。
三、周六日法定假日无法正常休假。学生们家长们放假的时候正好是课程顾问最忙的时候,因为他们要服务客户。因此也耽误了他们和家人朋友正常的交往。
四、个人能力不足。个世界杯人能力不足达不到业[繁体:業]绩要求个人有压力会辞职,公司也会辞退。
本文链接:http://10.21taiyang.com/Hotels/1830917.html
西安核桃编程公《gōng》司上班怎么样转载请注明出处来源