上下班途【练：tú】中发生意外

员工在上班途中遭遇车祸身亡，这样算不算工伤呢？根据《劳动者保护条例》，劳动者在上下班途中遭遇交通事故伤害应当视为工伤。放心大胆可依法要求赔偿。重要一点前提:非工作原因饮酒并“血液酒精含量”超标。员工上班途中发生车祸死亡，怎么赔偿？员工上下班途中遇到交通事故，如果非负主要责任的，认定为工伤

员工在上班途中遭遇车祸身亡，这样算不算工伤呢？

根据《劳动者保护条例》，劳动者在上下班途中遭遇交通事故伤害应当视为工伤。放心大胆可依法要求赔偿。重要一点前提:非工作原因饮酒并“血液酒精含量”超标。

员工上下班途中遇到交通事故，如果非负主要责任的，认定为工伤。

问题是：上班被车撞了，车主赔了，单位还用赔吗？

答案是：上班途中遭遇交通事故受到伤害，按照交通运输管理法律法规、交通运输《繁体：輸》车辆强制《繁：製》保险规定，已经先行获得交通事故责任方及投保车辆保险的{练：de}商业保险公司的伤害保险赔偿。

如果是上班被车撞了，属于在上下班途中“合理的时间、合理的路线”，“非fēi 本人主要(练：yào)责任”的“交通事故”情形，符合《工伤保险条例》关于工伤认定的规定，认定为工伤，当然可以申请主张交通事故责任方及投保车辆保险的商业保险公司赔偿内容外的其他工伤保险福利待遇。

也就是说(繁体：說)，可以得到交通事故责《繁：責》任方及投保车辆保险的商业保险公司、工伤事故的双重赔偿！

二、遭遇交通事故受到(dào)伤害，已经先行获得交通事故责任方及投保车辆保险的商业保险公司伤(繁体：傷)害赔付后。

（一）参加社会保险工伤保险的，符合《工伤保险条例》关于工伤认定相关规定，认定为工伤事故，当然还可【读：kě】以获得参保的社会保bǎo 险机构给予交通事故责任方及投保车辆保险的de 商业保险公司赔偿内容之外、《工伤保险条例》规定的其他工伤相关赔偿。

（二）用人单位未给员工办理参加社会保险工伤险的，由用人单位负责支付交通事故责(繁体：責)任方及投保车辆保险的商业保险公司赔偿内容之外、《工伤保险条例》规定的其他工伤相关赔偿[繁体：償]费用。

三、遭遇交通事故，依法获得交通皇冠体育事(shì)故责任方及投保车辆保险的商业保险公司的伤害赔偿以后。

员工参加社会保险工伤险的，符合《工伤保险{pinyin：xiǎn}条例lì 》规定，认定为工伤的，可以再向参保的社会保险机《繁：機》构申请主张给予工伤的其他相关赔偿。

这是两个不同的保险品种[繁：種]，只要投保参加两种保险，按照规定交纳两种保险费，当然rán 就要获得两种保险收益。

也就是说，可{练：kě}以获得交通事故责任方及商业保险公司、社会保险机构《繁体：構》的双重赔偿[繁体：償]。

如果用人单位(wèi)未给员工参加社会保险工伤险，社会保险机构没有收纳工伤保险费，当然不会支付工{pinyin：gōng}伤赔偿费用；

认定为工伤事故，相关赔偿费用则应当由用人单位《wèi》澳门巴黎人负责，并不影响双重赔偿。

附：依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种，其中有一种关于上下班途中发生非本人主要责任的交通事故情（练：qíng）形，可(练：kě)以认定为工gōng 伤：

“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”

澳门巴黎人认定要点[繁：點]：

（一）“上下班途【pinyin：tú】中”包括。 1.在合理时间内往返于工作地与(繁：與)住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。 2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中

世界杯3.从事属于日常工【练：gōng】作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。 4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

（二）“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和hé 火车事故。 “非本人主要责任”，必须有公安交【pinyin：jiāo】通管理部门出具的交通事故责任认定书，认定为非本人主要责任。

非本人主要责任(pinyin：rèn)包括：本人无责任（100%无责任）；本人次《pinyin：cì》要责任（30%责任）；对等责任，（50%责任）。

本人主要yào 责任包括：本人rén 全[练：quán]部责任（100%责任）；本人主要责任（70%责任）。

（三）“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规[繁：規]定的车辆在道路上因过guò 错或huò 者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。

（四）“车辆”是指机动车娱乐城和非机动车(繁：車)。

（五）“道路”是指公路、城市道路和虽在单位《pinyin：wèi》申明管辖范固但允许社会机(繁：機)动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

仅供参《繁：蔘》考。

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