有些护士既不被患者理解也不被家人理解，她们如何才能摆脱这种困境？ 县级二甲医院公立，临床一线工作二十年，对于护理工作，发表点个人看法！护理工作强度大、熬夜、直面病人与家属、风险大、待遇低、福利低
有些护士既不被患者理解也不被家人理解，她们如何才能摆脱这种困境？
县级二甲医院公立，临床一线工作二十年，对于护理工作，发表点个人看法！护理工作强度大、熬夜、直面病人与家属、风险大、待遇低、福利低！公立医院一线医务人员生存现状堪忧皇冠体育，护理人[拼音：rén]员更甚！
1.工作强度大！——目前公立医院自收自支的状态，临床岗位人员作用被发挥到极致，护士多了养不起，科室最喜欢新上岗轮转的和进修、实习的，免费劳动力！夜班、白班，甚至连续夜班，在基层很普通，十几个小时熬夜是很可怕的！三八值班制度看上去很美而已，种种因素制约，很难执行的（8小时不间断值班）！大家多少注意下，临床基本都是年轻护士，临床很少见年龄大的护士，40岁以后基本都想办法转岗干行政等轻松点的了！有少数年龄大的，一般都是护士长等中层领导，只管理不值班！护士流失率很大！
2.直面患者及家属，接触做多，最容易受到患者或家属情绪波动的波及，说白了就是受气包！前几年，基础护理甚至要求给病人洗脚、剪指甲，个人坚决反对！就想问问：自己父母洗过脚吗？护理治疗工作都忙不完，还要干这个？大街上洗脚什么价位？高知分子洗脚澳门伦敦人什么价位？护士工作重点是什么？——因为这个和护理部主任闹的不愉快，因为我认为这不是护士份内工作，可以指导家属配合！——近几年再没提这事！行政干预技术就是这种情况，拍脑袋主观臆断的就推广，坑【kēng】死一线！
3.风险大，脏累差！——大便、小便幸运飞艇、痰液、体液……痰液什么的喷一脸的情况临床常见！临床感染暴露的屡见不鲜，一些患者故意或不故意的隐瞒传染病，操作损伤！艾滋、梅毒这些常人感觉遥远的疾病，临(繁：臨)床并不鲜见，血液污染很可怕……
4.待遇低！县级二甲医院公立，几百块工资的不鲜见，基本就是2000左右！最(zuì)多就是3000多，低就没法说了，十年前，身边就发生过上一月[拼音：yuè]班，最后往医院倒交钱的情况，工资不够扣的，个人支付养老保险金！没有最低工资保障！2018.11，我们科室护士长工资600，一个哺乳期行政班护士200，就这么真实发生着！
5.福利待遇低！养老保险金工资扣，澳门永利住房(pinyin：fáng)公积金最低标准，产假撑死3个月！医院就是劳动法照耀不到的地方，没最低工资保障，没加班工资！
6.没时《繁：時》澳门银河间照顾家庭！——回到家就是累，瞌睡！还有各种文书工作，无休止的学习、开会、业务培训！
总之【练：zhī】，绝对不会劝人学护士，亲朋好友询问，都是劝阻。自己的子女，以后绝【繁：絕】对绝对不会学习护理，随便一个行(xíng)政或者辅助科室，都比一线护理强！正在工作或即将入行的，个人信念比较强的，加油！有疑虑退缩的，还是早早转行的好！
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