违法辞退员工怎么赔偿(cháng)

被公司辞退，怎么样才能拿到赔偿？您好！这里是众和法律咨询为您提供法律咨询服务。首先你要弄清楚自己被辞退的原因是什么。如果是因为自身过错被公司辞退，那么将没有补偿。但是如果是公司无故将员工开除，那么公司就必须给员工支付相应的赔偿

被公司辞退，怎么样才能拿到赔偿？

您好！这里是众和法律咨询为您提供法律咨询服务。

首先你要弄清楚自己被辞退的澳门金沙原因是什么。如果是因为自身过错被公司辞退，那么将没有补偿。但是如果是公司无故将员工开除，那么公(练：gōng)司就必须给员工支付相应的赔偿。

首先要收集自己在公司工作的证明，如工牌、工资条和上班证明之类的。只有有了这些东西，才能够保证在申请劳动仲裁的时候有足够的证据证明。

按照《劳动合同法》相关规定，赔偿金为每工作一年，支付一个月的工资作为赔偿金，满6个月不澳门新葡京满一年的{拼音：de}按照一年计算。

当然如果公(gōng)司没有和您签订劳动合同，那么他还需从用人之日起，第二个月支澳门银河付双倍工资，最长11个月。

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如果是企业单方面解除合同，而自己又没有什么过失，员工被辞职后可以得到相应的月份补助，一般是单位工作一年赔付一个月基本工资。可以和单位协商，如果单位无理由赔偿应去当地社保有关劳动仲裁进行诉讼，按照劳动法可以得到经济补偿的。