猎头电话沟通模[拼音：mó]板

如何跟猎头有效的沟通？其实猎头是很好相处的一群人，与用人单位的面试官不同，猎头的目的其实是和我们求职者相同的，那就是——把我们送到用人单位那去。猎头在与我们沟通的过程中会全方位的了解我们的情况，从而更好的与自己手上的岗位进行匹配，并极力撮合我们去面试、去入职，因为这正式他们的收入来源

如何跟猎头有效的沟通？

猎头在与我们沟通的过程中会[繁体：會]全方位的了解我们的情况[繁：況]，从而更好的与自己手上的岗位进行匹配，并极力撮合我们去面试、去入职，因为这正式他们的收入来源。

所以在与猎头沟通时我们可以坦然处置，将自己的情况详细的与对方《拼音：fāng》沟通，只有他们对我们了解的更透彻了才能更好的帮我们匹配《pèi》工作哦。

当然了，想要提升与猎头沟通的效果，一份详细的简历是必不可少的。它最终将成为我们在用人单位眼中的“第一印[练：yìn]象”被他们所查澳门银河阅，也将成为我们是否与他们所招募岗位相匹配的首次验证。

这边在友情{练：qíng}提醒一下哟，最好找那些和hé 自己比较熟悉的猎头，因为随意发简历的话可能会导致自己不断的被骚扰哟。（不过话说回来，这算是甜蜜的痛苦么？）

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猎头是如何与人选沟通并建立联系的？

但随着猎头行业的发展，猎头公司如雨后春笋一般在全国各地逐渐[繁：漸]多了起来，很多人娱乐城选才开始慢慢认识到猎头的本质和价值！

但猎（繁体：獵）头是如何与人选沟通并且建立联系，你需要知道：

1.猎头本身的工作内容：猎头就是挖猎行业内的中高端人rén 才和稀缺人才，但如何寻访到合适的人才并与之沟通呢，其实渠道很多，包括直接打cold call（陌生拜访），猎头顾(繁体：顧)问本身的人才库资源，候选人转介绍，商务社交平台，各大招聘网站等等；

2.沟通的内容：介绍自己的身份和来电目的，开始介绍手头上的行业机会，进一步了解候选人目前的基本情况；在这个阶段，猎头更多的是充当甲方公司与候选人之间沟通和传递信息的桥梁，通过介绍企业优势和职位亮点吸引候选人；

3.建立联系：这个阶段是对候选人的维护和跟进阶段，是非常关键的；不管候选人对你目前提供的机会是否感兴趣，都应该与人选建立好联系和信任澳门新葡京感，这里有个好处-当你跟人选建立好信任感之后，后续这个人选在[拼音：zài]求职的时候会优先告知求职动态，第二会给你介绍身边合适的朋友或给你提供有用的行业信息；

但(dàn)如何建立联系呢：

a.猎头价值：你要明白猎头对候选人是有价值的，猎头[繁：頭]的价值在于（繁体：於）他手头上的行业机会，他能够给人选提供很多选择的《de》平台，这是人选看重的；

b.沟{练：gōu}通渠道：可以通过加微信或QQ定期沟通，或者通过邮件的方式；

c.沟通时间间隔：建议最好是1个月，3个月，6个月，1年期，都跟进一yī澳门金沙 次，定期保持联系可以有效的维持联系

d.沟通内容：可以是分享行业资讯，或是传递《繁：遞》某{拼音：mǒu}个行业机会，又或者是一个关心或者问候（尤其是节日【练：rì】）

一个优秀的猎头，在[读：zài]持续运作业务的过程中，能不断的学习行业知识，能不断的积累人才资源，能给候澳门新葡京选人提供有价值的信息；而如果能做到这些方面，相信你的业务开展会比绝大部分猎头要更顺利！

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