拒绝别人挖(练：wā)人怎么处理

公司招不到相关技术员，老板叫我在外面挖技术员来，我该怎么办？老板交给了您一个棘手的活。这活我干过。的确很有难度。一个技术人员在一个公司工作时间长了。会对公司产生感情。不是说走就能走的事。好技术人员老板都很重视，和老板的关系也不错

公司招不到相关技术员，老板叫我在外面挖技术员来，我该怎么办？

老板交给了您一个棘手的活。这活我干过。的确很有难度。

一个技术人员在一个公司工作时间长了。会【pinyin：huì】对公司产生感情。不是说走就能走的事。好技术人员老板都很重视，和老板(繁：闆)的关系也不错。他之所以在一个企业干很长时间没有离开

证明他的基础很好。人缘肯定不（拼音：bù）错！在公司干的风生水起。

他要走{拼音：zǒu}肯定会想，到一个新单位人生地不熟又要从头开始。老板人{pinyin：rén}品怎样？同事关系能处理好吗？企业有发展前途《pinyin：tú》吗？

你nǐ 要做这项工作，首先要把你公司的真实发展前景告诉他。要实事求是的把老板的为人介绍清楚（要举例子）。出的年薪是多少。养老保{pinyin：bǎo}险情况，加班是什么待遇等。

初步谈成后，最好你老板再出面详谈。显得有诚意yì 。

不要委婉地拒绝，要直接拒绝，毫不犹豫。

去年认识个朋友，走入职场三年，在家规模很大的互联网公司，后来其直属上司决定去创业。上司加入一家做硬件除霾设备的小公司，把我这个朋友也拉了进入去。

干了（繁体：瞭）不到两个月，上司说要回家休息，然后，就辞职了……

再往下就留下一极速赛车/北京赛车脸囧的合伙人和我(练：wǒ)这个朋友，再然后就没有然后了。

朋友又坚持了一yī 阵儿，只能重新找工作。

前【拼音：qián】领导不是东西？

错cuò 。我倒是认为护己不为偏。问题出在我朋友身上——就不应该接受什么邀请加入（练：rù）看着就不靠谱的创《繁：創》业公司。

领导的{拼音：de}逻辑是“需要找一个靠谱的人帮着《pinyin：zhe》干”，我朋友的逻辑是“感谢领导信任”，这里面完全没有商业{练：yè}考虑，没有正确的出发点。

出发点应yīng 该是：双方是否能在对亚博体育自己有利的情况下合作。

我朋娱乐城友的利益在其中其实《繁：實》没有被保障。

关键时刻没有[读：yǒu]人在意你的死活。

有个人找某校教授A开一门课，教授不愿意，又不想驳来人的面子，于是说：“我今年夏天没有时间，很遗憾……”

“没问题。您（拼音：nín）下半年有时间吗？明年有时间吗？我们等！”

A教授后来非常不情愿地讲了一个学期【pinyin：qī】，做为自己不坚决的代价。

再有类[繁：類]似事情，教授的回答是：“不行！我不合适讲这种课。”

看出来为《繁体：爲》什么要直接拒绝了吧？

婉wǎn 拒只会给对下留下机会和口实。

比(bǐ)如：

你说：“我家里需要这份收(pinyin：shōu)入！”

“没{pinyin：méi}问题。新公司也给你发工资呐！”

很可能最后工资都发不出来。

你说：“我还{练：hái}想在大公司锻炼一下！”

“没问题。咱们的新公司机会更{拼音：gèng}多，还能升职呢！”

去了皇冠体育之后发现从前台到总裁都是你一位{wèi}。

拒绝别(繁体：彆)人的时候千万不要犹豫。

自欺不是说谎。

说谎的本质在于：说谎者完全了解他所掩盖的真zhēn 相。说谎者知《pinyin：zhī》道实情，只是说出来是相反的。

自欺是种逃避【读：bì】。一种介于真诚（bonne foi，直译(yì)为好的相信）和欺骗之间的状态。自欺是“真诚”的，事情的真相并不明白展现，而是处在一种“半透明”的含混之中。自欺是建立在合理的、脆弱的基础上的相信。

自欺者在自欺的瞬间认为其合理，虽然他《pinyin：tā》澳门金沙后来有可能觉察到自己的错误。自欺本质上是一种消极的逃避行为。

上面为《繁：爲》段描述是不是让你想起身边的某位朋友？

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