怎么签订劳动合同，签五年合同试用期应该为多久？劳动者与用人单位签订劳动合同，约定的最长试用期不得超过六个月，五年的劳动合同一般为五个月的试用期。参照《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，有固定期限三年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过试用期六个月
怎么签订劳动合同，签五年合同试用期应该为多久？
劳动者与用人单位签订劳动合同，约定的最长试用期不得超过六个月，五年的劳动合同一般为五个月的试用期。参照《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，有固定期限三年以上或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过试用期六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期以完成一定任务为期限或者劳láo 动合同期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用澳门新葡京期。试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只规定试用期的，不设试用期，试用期为劳动合同期限
入职合同一般签多久？一年还是3年？
谢谢分享答案。劳动合同通常一年签订一次，这取决于用人单位。有的单位签了3年合同，有的是5年合同，看用人单位是否交了保险大多数用人单位签订一年合同。企业怎么看。
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