培训督导是什么意思? 培训督导是指培训机构中,针对学员学习、培训情况进行监督和指导的管理工作人员。 【培训督导岗位职责】 1、完善培训体系,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材
培训督导是什么意思?
培训督导是指培训机构中,针对学员学习、培训情况进行监督和指导的管理工作人员。 【培训督导岗位职责】1、完善培训体系,制定与实施培训计[繁:計]划;
2、开发培训课题,编制培训教亚博体育材(cái),编写培训教案;
3、设计培《pinyin:péi》训课程、培训形式和方法;
4、监督培训进程,提出相关建{jiàn}议;
5、设计培训评估体系并组织或协助评估培(练:péi)训效果;
6、跟踪培训市场变化,发掘并利用外部培péi 训资源;
7、完成上级领导交付的其他工作。 【培训督导岗位要求】澳门金沙 1、具有较强的管理能力; 2、具有较强的沟通能力; 3、具有较强的策划能力; 4、具有良好的培训授课能力、感染力和亲和力; 5、具有优秀的语言表达和书面表达能力; 6、具有勤劳、认真、负责的工作精神; 7、具有经验[繁:驗]者优先。
华莱士督导是干什么的?
岗位职责:1、负责指导、管理、监督各部门下属人员的澳门威尼斯人业务工【练:gōng】作,改善工作质量和服务态度,做好下属的绩效考核。
2、负(繁:負)责处理营运内发[繁体:發]生的紧急或特殊事件,维护公司利益,确保顾客满意。
3、负责营运内部人员的职业发展,并培养适合澳门新葡京公司发展的管理人员(繁:員);
4、每月至少一次主持门店《pinyin:diàn》负《繁:負》责人例会,根据SWOT分析营运现状,提出工作要求和解决方法,明确下阶段工作目标。
5、负责辅导分门世界杯店负责人营运数据的《de》收集、分析、反馈;
6、督导门店QSC管理与《繁:與》监督,定期到门店进行系统化营运检查与系统稽核。
7、参与营运会议,定期汇报营运与训练执行(pinyin:xíng)情况;
8、考核区域、单店的营运训练工作的执行情况,并评估训练效果;
9、巡店监督检查各餐厅工作流liú 程,确保下属门店人员经过正确的训练;
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