四级主任科员可以直接提拔担任正科级领导职务吗？四级主任科员可以直接提拔担任正科职务，这是政策允许的，现实中也有发生，只不过非常少见。首先，上两个真实例子作为佐证。第一个例子是2019年某县级市组织部的四级主任科员，直接提拔为镇长，担任正科职务

四级主任科员可以直接提拔担任正科级领导职务吗？

四级主任科员可以直接提拔担任正科职务，这是政策允许的，现实中也有发生，只不过非常少见。

首先，上两个真实例子作为佐证。

第一个例子是2019年某县级市组织部的四级主任科员，直接提拔为镇长，担任正科职务。

第二个例子是某市局的四级（繁体：級）主任科员，直zhí 接提(pinyin：tí)拔担任正科职务（中层正职）。

所以，四级主任科员提拔正科职务的现象是存在的，但是（练：shì）数量比较少。

2019年，职务职级并行制度实行之时，中央下发了一份配套文件，对职级公务员晋升领导职务的基本要求进行了明确：

1、晋升正科级，应当任三级、四级主任科员累计2年以上，或者任四级主任rèn 科员2年(练：nián)以上；

2、晋升《繁：昇》副《pinyin：fù》处级，应当任一级、二级主任科员累计3年以上，或者任二级主任科员3年以上；

3、晋升正处级，应(繁：應)当任三级、四级调研员累计幸运飞艇2年以上，或者任四级调研员2年以上。

简单来说(繁体：說)，澳门威尼斯人只要任四级主任科员满2年，就有资格成为正科职务的候选人，有机会参与竞争。

现实生活中，四级主任科员很难直接提拔为正科职务，原因也很简单，四级主任科员只是对应副科的生活待遇，连副科职务都没有担任过，直接担任正科职务有破格提拔的意思。

另一[练：yī]方面，没有澳门永利经历过副科职务的锻炼，直接担任正科职务，可能难以适应，也不符合逐级提拔的大方向。

所以，四级主任科员直接提拔正科职务的情况比较罕见，一般都是有特殊的工作情况，娱乐城例如班子结构要求、年龄要求qiú 、性别要求、民族要求、学历要求等等。也就是说，“无、知、少、女”的概率会大一些。

当然，如果有朋友表现特别优异，得到了领导的认可，那么，四级主任科员直接提拔为正科职务也未尝不可。

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