个人对公司建(读：jiàn)议怎么写

如果有些单位的工作氛围是消极，员工都在混日子，你还要继续干下去吗？据我所了解有些单位是事少钱多的。大家混日子，收入怎么样。如果混日子，不用怎么干活，收入又高的话，问问你公司还招不招人，介绍我进去。有时候能混，也是一种本事啊

如果有些单位的工作氛围是消极，员工都在混日子，你还要继续干下去吗？

据我所了解有些单位是事少钱多的。大家混日子，收入怎么样。如果混日子，不用怎么干活，收入又高的话，问问你公司还招不招人，介绍我进去。有时候能混，也是一种本事啊

工作氛围消极，员工混日子都是表面线上，要想决策更正确，那我们需要了解背后的深层次的原因。即，为什么员工都在混日子。

公司在项目的空档期往往也是这样，一个项目刚交付，新项目还没来，大家极速赛车/北京赛车当然没事干了。这种公司有个特点，项目赶交付的时候，不要命的工作。没项目做的时候，不[练：bù]要命的玩。

抑或是公司的运转出现了问题，全世[sh澳门巴黎人ì]界人都知道，你不清楚而已。表面上看大家在混日子，其实大家都在背后找出路了。

如果员工都在混日子，老板或者大领导是想澳门银河做番事业的，那恭{pinyin：gōng}喜你，机会来了，好好表现吧。

当了解澳门新葡京了（繁：瞭）现象背后的原因，相信你就知道该不该继续干下去了。