国内985高校博士后待遇如何？即使是985高新也分档次的，像清北和C9、华五这样的会高一点。也还要看地区，一般像广东等东部沿海的985的博后一般能给到四五十万一年，中西部二三十万甚至有十多万另外，如果博后期间能拿到国家自科基金或社科基金，那待遇又高很多，能转教职的可能性就很大了博后和普通讲师哪个待遇高？博后是博士后，他的学历更高，待遇都有一定的水平，普通讲师的话，他的待遇是一般
国内985高校博士后待遇如何？
即使是985高新也分档次的，像清北和C9、华五这样的会高一点。
也(yě)还要看地区，一般像广东等东部沿海的985的博后一般能给到四五十万(繁体：萬)一年，中西部二三十万甚至有十多万
另外，如果博后期间能拿【pin澳门伦敦人yin：ná】到国家自科基金或社科基金，那待遇又高很多，能转教职的可能性就很大了
博后和普通讲师哪个待遇高？
博后是博士后，他的学历更高，待遇都有一定的水平，普通讲师的话，他的待遇是一般。为什么感觉刚入职的博士后的年薪远远高于大学老师？
很多博士在网上投简历的时候会发现，一部分高校（985、211高校）有一种特别的博士后岗位，承诺收入都在20万左右，最高甚至能达到30多万。而这些学校的讲师岗位收入可能最多也就是14、5万。为什么会出现这样的岗位呢？真经在高校做人事工作，来解答一下问题。目前，985、211澳门银河高校招聘人才主要(pinyin：yào)有这么几个层次：
一是国家四高人才：长江、杰青、千人、万人，这是除院士以外的最高级别人才，当然，没有这些称号，但学术水平相当的人幸运飞艇才（繁体：纔）也是可以的。
二是国家四青人才：青年长江、优青、青年千人、万人拔尖，这些称号要求年龄不超过40岁，所以这些人都是年轻才俊。
三是校聘教授副教授：如果新进人直播吧才在申报四青人才中没有成功，学术水平也还不错，那学校(练：xiào)会通过评审，直接给他们聘教授副教授，以及硕导博导。这也是为什么很多博士一毕业就能当博导的原因。
四是非升即走的教师：这个层次理论上来说应该是讲师。但现在这类高校讲师需求{pinyin：qiú}很少。所以，这些新进的教师大多被称为助理教授、助理研(yán)究员等，即专门从事科研工作，一般不承担教学任务。聘期3到5年，完成任务留下，否则走人。
而很多高校为了利用博士后平台，会使澳门永利用博士后hòu 岗位来招聘第四类人才，所以，大家网上看到的高薪博士后招聘，实际上就是非升即走岗位。
为什么会给这么高的薪水呢？在圈子里，我们称这个叫“高薪买未知zhī ”。因为这些非升即走岗位，最短3年，最长6年就要来一【读：yī】次淘汰，而且淘汰率很高。这样的岗位，如果没有两倍的高薪，恐怕很难吸引到青年人才。大多数人宁愿选择一年7、8万，但能入(rù)事业编制的学校。
虽然真经学校也招这类非升即走岗位，但真经认为《繁：爲》，应聘者应该好好掂量一下自己的水平，如果博士期间已经有yǒu 大量成果积累，那后面不管是发论文还是申基金，问题都不大，可【读：kě】以来试试。如果博士没有拿的出手的成果，那更建议去低档次的高校应聘。否则，几年后等你都安家了，却发现学校不要你了。
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