高工资和高职位你选哪个？这问题，要根据高工资、高职位和个人的具体情况而定。一、什么标准才算高工资？高工资高到什么程度？以西部一般的市县级新入职公务员为例，一年的所有收入不会超过五万元。那么超过他的多少是高工资呢？一倍以上还是两倍以上呢？或者更多呢？由于标准不明确，所以，没有可比性
高工资和高职位你选哪个？
这问题，要根据高工资、高职位和个人的具体情况而定。
一、什么标准才算高工资？高工资高到什么程度？以西部一般的澳门新葡京市县级新入职公务员为例，一年的所有收入不会超过五万元。那么超过他的多少是高工资呢？一倍以上还是两倍以上(练：shàng)呢？或者更多呢？由于标准不明确，所以，没有可比性。但总的来说，选择高工资，就要审慎评估行业的从业风险，即职工伤亡、致残和患严重职业病的情况，看自己有没有足够的能力应对。有能力应对就选择，否则就放弃。
二、高职位又是指什么职位呢？一个农村青年入职【繁：職】乡政府的公务员，老百姓会认为是一个比较高的职位，而一个高干子弟在中央机关入职科级干部不见得就是高职位。又如澳门威尼斯人一个小规模私有企业的副总和一个科级公务员谁高谁低呢？由于参照物不明，比较起来很难。在我看来，选择高职位，主要是看其发展前景，自己的能力是否能够胜任，有没有足够的自我约束能力抵制诱惑等。
三、就个人情况而言，如果家庭经济条件一般，或者急需用钱，就选择高工资。否则，就选择高职位。在党政机关、事业单位、国有企业的高职位与其他单位的高工资之间，我认为应该选择前者。在其他单位的高工资和高职位之间，根据自己的经济情况和个人爱好来确定。
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