公务员行政警告处分是否有期限?根据《公务员法》规定: #281#29警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员
公务员行政警告处分是否有期限?
根据《公务员法》规定: #281#29警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员#282#29记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员
#283#29记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行{拼音:xíng}政纪澳门巴黎人律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员
#284#29降级。降【练:jiàng】低世界杯其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员
#285#29撤职。撤销现任职务皇冠体育。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的(de)人员
#286#29开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已(练:娱乐城yǐ)丧失国家工作人员基本条件的人员
公务员受行政处(繁:處)分,有处分期限的规定澳门巴黎人:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档次;受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用。
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