大家说一下机器人调试维修这个行业怎么样？来给你一个比较中正的，全面的数据分析。文章是我机器人观察员头条号上面有发布。一、机器人调试职业企业对机器人调试工程师，基本要求包括熟悉主流机器人厂家机器人，例如四大家族，埃斯顿，埃夫特，新时达等国内主流机器人
大家说一下机器人调试维修这个行业怎么样？
来给你一个比较中正的，全面的数据分析。文章是我机器人观察员头条号上面有发布。
一、机器人调试职业
企业对机器人调试工程师，基本要求包括熟悉主流机器人厂家机器人，例如四大家族，埃斯顿，埃夫特，新时达等国内主流机器人。对keba系统，卡诺普系统熟悉或者了解使用。机器人调试基本工作：观察员筛选后得到基本提炼：能够进行工作站现场接{jiē}线，同时能够调试机器人各类应用，掌握码垛工艺，焊接工艺，打磨，喷涂，点胶，上下料等工艺中的一种或者几种这样基本属于比较优秀的【pinyin：de】机器人调试工程师。
机器人调（繁：調）试工娱乐城程师薪资情况：
机器人(练：rén)调试薪资分布
点评：机器人(练：rén)调试工程师，属于比较辛苦的行业，由于跟着项目走，不少集成商，本体商的机器人调试工程师常常要出差，且处在澳门永利外派驻地的情况。对于大型厂商自己使用机器人，调试工作者依然要奋战在一线车间。
因此，调试工【读：gōng】作薪资集中在7000元/月上下。
为何机器人调试职业薪资没(繁体：沒)有拔尖的1万以上？
观察员分析两点：1、由于数据收集不全面，外资企业对于机器人调试职（繁：職）业的定位不同，可能不是叫这个名字。2、优势人才稀缺，事实上尽管机器人调试需求较大，但市场可供应人才数量较少，且不少机器人培训学【pinyin：xué】校培训的学生，市场经验不足，因此在观察员分析中发现，企业对于机器人调试工作经历的要求一般为1-2年。甚至有要求{读：qiú}无工作经验的学徒工，但薪资较低。（此类存在，以招聘为名，进行培训招生的嫌疑）。
按照观察员接{pinyin：jiē}触的机器人调试(shì)员的正常薪资水平在7000-8000，不包含出差补贴属于较为正常的薪资。
二、机器人视觉职业
企业对于机器人视觉职业的要求较多：（下面列举一下机器人企业对于视觉工程师的要求）1.负责机器人视觉模块【kuài】开发与应用；
2.负责视觉《繁体：覺》相机、光源、镜头选型应用，案例测试；
3.负责机器人{练：rén}视觉算法研究，应用；
4.负责公司工业机器人应《繁：應》用软件开发、测试；
5.撰写软[繁体：軟]件设计方案，开发文档，测试文档等；
视觉工程师[繁体：師]相应的要求：（以深圳大族激光为例）
1.教育背景：本科或同等以上学历，资格【拼音：gé】证书(繁：書)：计算机、视觉、自动化相关专业
2.工作[读：zuò]经验：3年以上同职工作经验，或者应届优秀毕业生；
3.知识技能： 有较(jiào)强的学澳门金沙习能力、良好的沟通和团队协作能力；
4.熟练使用C ，QT软件开发技术《繁：術》，熟悉软件工程；
5.熟悉视觉算法开发，熟练使（练：shǐ）用主流视觉开发库，如Halcon， Congex等；
6.熟悉《pinyin：xī》康耐视、基恩士等常用智能相机， 优先选用；
7.基于项目需求，熟悉相机(jī)选型，光源选型，镜头选型，优先选用；
8.了解工业机器人开发技术，工业机器人应用行业，优先选用；
机器人视觉薪资分布(繁：佈)：
机器人视觉薪资zī 分布
点评：机器人视觉在3c领域需求非常大，并且视觉对于当下自动化生产的助力非常强大。视觉企业创业(yè)成本要比集成商企业低很多，较多的珠三角视觉公司，人数仅有5-10人。视觉类企业更多的强调软件方面的应用{练：yòng}，因此对于视觉工程师而言，软件是最{读：zuì}基本的功底。
视觉类工作薪资《繁：資》相比于机器人调试要高出不少，集中在1.2万/月上下。不少要求资深视觉的专[繁：專]家薪资已经在3万/月上下。
（由于开年抓取的数据，可能不少企业还没有更{pinyin：gèng}新招聘信息，或者对外新发招聘信息，因此对于更多的薪资需求的朋友们，可以多关注[繁：註]）
三、机器人销售工程师：
企业对于机器人销售工程师的需求，主要在对于行业性要有基本的了解。对于当下机器人应用较多的行业，汽车零部件，3c行业，电子行业等企业，大量的六轴，scara机器人应用，焊接机器人应用。需要销售在区域的细分行业有所了解，或者对机器人的方案及应用工艺有基本的认识。机器人销售基本的素养及技【拼音：jì】能：
按照近几年机器人观察员在市场中碰到的机器人销售，外资品牌的机器人销售有较为系统的技能培训，同时以行业区分。国产机器人销售大多数起娱乐城步在3-5年《拼音：nián》内，比较年轻的工程师较多。整体以偏向技术性为主。
机器《pinyin：qì》人销售薪资：
机器人销售薪资{pinyin：zī}分布
点评：机器人销【pinyin：xiāo】售薪资以底薪{读：xīn}为主：基本分布在6-8k，经理级别社招心自在12k左右。机器人行业的底薪并不低，主要原因在于机器人销售主要以技术型销售为主。对于业务提成情况不同企业提成情况不同，有以奖励金的形式进行奖励，有以销售额进行提成。
四、机器人运动控制算法工程师
企业对于运动控制算法工程师的要求：（以深圳吉阳智能为例（锂电自动化厂商））1、研究开发先进运动控制《繁：製》算法及实现；
2、参与公司运动控制产品的开发fā 与设计；
3、参与开发运动控制系统软件功能模[练：mó]块实现；
4、负责{练：zé}采用该算法的产品的效果测试与性能评估。
机器人运动控制算法应该《繁：該》掌握的技能：
1、硕士及以上学历，机电、自动化相关专《繁体：專》业； 两年以上工作经验；
2、有2年以上工业{pinyin：yè}自动化运动控制算法研发经验，熟悉语言 （C，C #29等编程开发，有良好的编程风(繁体：風)格和文档编写能力；
3、能熟练阅读中文、英文技术文档，善于研读运动【练澳门银河：dòng】控制相关论文，将先进的运动控制算法进行仿真验证。
4、数学基础好，熟练使用MATLAB、UG NX等语言工具独立进行数学(繁：學)建模、分{fēn}析能力验证算法有效性；
5、具有运动控制器程序开发，CANopen总线、EtherCAT总线产品的经验优先【pinyin：xiān】。
算法工《pinyin：gōng》程师的薪资是不是很高？
机器人算法工程师（纵轴招聘企【拼音：qǐ】业数，横轴薪资/千）
点评：事实上却是如此，算法(pinyin：fǎ)工程师的期限基本在1万左右。基本频数分布在1.5-2万左右。2.5-3万/月薪资(繁：資)也较(繁体：較)为常见。这类高薪职位，值得我们每一个人追求！
五、机械设计（机器人方向）
企业对于机器人方向的机械设计主要是系统集成商对于设计工装夹具，以及大型设备厂商需要设计自动化产线中应用于机器人方面的工装夹具。这类工作其实是机械设计的一个小分类，或者说对于不少职业工龄较长的老兵，已经全覆盖了。但仍然有不少的集成商，需要设计焊接夹具，打磨配套工具，上下料夹具等。基本掌握技能：机械设{练：shè}计的必备技能（此处不赘述，请自行问老兵了解）
机(繁：機)械设计基本薪资分布：
机械设计基本薪资分布《繁：佈》
点评：机械设计基本薪资分布在8-1.2万。对于新招聘经验较少，学历较高的员工，起(qǐ)薪一般在7千左右。对于(繁体：於)熟练且qiě 具备一定实力的员工，基本薪资为1.2万左右。对于资深机械设计工程师，薪资已经在2-3万左右
同时机械设计需求量巨大，近此处(繁体：處)统计数据约1164家企业。
六、企业分布情况
各省市机器人企业招聘分布各省市企业招聘数据总体分布，统计五大职业，企业数量总计1900家左右。其中江苏省，浙江，上海，广东基本占据85%以yǐ 上{pinyin：shàng}。因此，对于需要求职的工程师而言，这几个区域是重点关注的区域。其中广《繁：廣》州招聘企业达到436家，江苏省及上海市达到361，377家
以城市划分，东莞，深圳，苏州（读：zhōu），上海位列全国前四位。
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