mba考前培训班课程安排企业管理培训主要《pinyin：yào》课程有哪些？

企业管理培训主要课程有哪些？一、管理认知管理概论与组织效能：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转换管理心理学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人二、自我管理管理者心态塑造：改变自我心像

企业管理培训主要课程有哪些？

一、管理认知

管理概论与组织效能：掌握【读：wò】管理的基本理论，完成从执行者到管理者的de 角jiǎo 色转换

管理心(练：xīn)理学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人

二【拼音：èr】、自我管理

管理者心态塑造：改变biàn 自我心像，树立积极心态，发挥能动性

时间管理与效率提升：依据有yǒu 效性和紧急性确定多项任务的优先顺序

情绪与压力管理：保持积《繁：積》极情绪，了解有效管理压力的方法与策略

三【pinyin：sān】、工作管理

目标与计划管理：掌握{pinyin：wò}目标管理与计划制定的方法与任务分配技巧

绩效管理：落实澳门永利绩效[练：xiào]，灵活运用绩效工具，提升工作绩效

创新思维与问题解决：运用思维技巧和工具（拼音：jù）提升分析与解决问题的能力

高效会议：提高会huì 议组澳门巴黎人织效率和质量的技巧与方法

简报澳门威尼斯人制作与表达技巧：利《pinyin：lì》用PPT作为高效视觉说服手段的技巧

四{练：sì}、人员管理

非HR的HR管理：学习选人、用人、育人、留人的方法和理念

有效辅导与开发部属能力：运用娱乐城多种工具和方法提tí 升下属综合能力

高效沟通与《繁：與》人际关系：与各层级人员的高效沟通，建立良好的人际关系

员工激励：学习有效激励士气的多种实战方法fǎ 并能灵活运用

量化授【读：shòu】权：掌握量化授权的步骤与方法，提升工作效能

高(gāo)绩效团队建设：根据团队发展阶段实施相应管理，化解冲突

五、魅《pinyin：mèi》力领导

情景领导：提高特定情境下的领导风格的（练：de）应用能力

创优质文化：提升个人影响力，幸运飞艇塑sù 造企业学习型组织