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拒绝应聘者，最好电话拒绝，尽量不要短信或邮件拒绝，因为短信或邮件会留下证据，万一用语不当，会给公司惹来官司麻烦！

拒绝应聘者，首先要注意，千万别说有违法律的原因或理由，又如：不能因为性别原因拒绝人家，不能因为应聘者有生理缺陷拒绝人家，不能以对方身体患有某种疾病比如肝炎拒绝人家，不能因为对方怀孕或哺乳期拒绝人家，，，

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