占行政编制工人津(练：jīn)补贴请问2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准是多少？

请问2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准是多少？2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准各地是不一样的，2015年工资晋级是根据国办发【2015】3号文件执行的，基本工资是全国一个标准，整体思路是增加基本工资，降低津补贴

请问2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准是多少？

2016年行政事业单位各类人员的津补贴标准各地是不一样的，2015年工资晋级是根据国办发【2015】3号文件执行的，基本工资是全国一个标准，整体思路是增加基本工资，降低津补贴。

文件中给出了详细的核减金额，就是(pinyin：shì)在原津补贴标准上核减，所以您只要看文件附表3，就jiù 能马上算出您的津补（繁体：補）贴了。

津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定由两种方式，一是按照雇员基本工资的一定百分比计算二是按照绝对数额计算。第一种方式比较少见，大多数是按绝对数额计算。津贴标准在确定时考虑的因素包括：

工资标准。如果在制订工资标准时，已经考虑了对特殊劳动的补偿，就没有必要另设津(练：jīn)贴补偿如果不能全面反映一些岗位和工种的特殊劳动dòng 性质和劳动消耗，就需要单独设立补偿津贴。

劳(láo)动{pinyin：dòng}特殊性。对劳动的特殊性及对雇员的影响，要进行科学测量，作为确定不同等级津贴标准的依据。

健康损害程度。一些津贴的发放是为了补偿和预防【读：fáng】特殊工作条件对劳动者身体健康造成的损害，津贴标准的确定与对雇员身体的损害程度直接(jiē)相关。

因此，需要通过一些相关部门的技术测定，例如，医疗单位、职《繁体：職》业病防治部门等对职业病的发病率和治愈{pinyin：yù}率、以及劳动保护投入等多种因素进行科学度量，从而确定通过津贴形式对雇员健康程度的（拼音：de）补偿标准。

对一些特殊的工作和工种，中国有国家、地方和行业规定的统一津贴标准。此外，企业有权根据生产经营状况和工作需要制订和调整本企业的津贴发放标准。

拓展资料liào

行政事业yè 单位工资和津贴亚博体育补贴有关会计核算办法

第一条为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理，全面、准确地核算工资澳门金沙和津贴补贴发放业务(繁体：務)活动，制定本办法。

第二条本办法适用于各级行政事业单位#28以下简称（繁体：稱）单位#29。

第三条单位发放给职工的工资#28离退休费#29、地方#28部门#29津贴补贴及其【pinyin：qí】他个人收入按本办法规定设立专门账簿，进行会计(繁：計)核算。

工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员【pinyin：yuán】的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经《繁：經》国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。

其他个人收入是指按国家规定dìng 发给【繁体：給】个人除上述以外的其他收入，包括误餐费、夜餐费，出差人员伙食补(繁体：補)助费、市内交通费，出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费，发放给个人的一次性奖励等。

第四条在《行政单位会计制度》和《事业单位(练：wèi)会计制度》负债类极速赛车/北京赛车科目下增设“211应付工资#28离退休费#29”、“212应付地方#28部门#29津贴补贴”、213应付其他个人收入科目。

在“211应付工资#28离退休费#29”、“212应付地方娱乐城#28部门#29津贴补贴”和“213应付其他个人收入”科目下按“在职人rén 员”、“离休人员”、“退休人员”设二级科目进行明细核算。

第五条单位发放工资#28离退休费#29、地方#28部门#29津贴补贴、其他个人收入时，借记相关支出[繁：齣]科目，贷记“211应付工资#28离退休费#29”、“212应(繁：應)付地方#28部门#29津贴补贴”或“213应付其他个人收入”科目。

第六条增设上述科目后，《行政单位会[繁皇冠体育体：會]计制度》“203暂存款”、《事业单位会计制度》“207其他应付款”科目不再核算新增科目核算的内容。

第七条单位《pinyin：wèi》向职工发放工资#28离退休xiū 费#29和地方#28部门#29津贴补贴应以银行卡的形式发放，中央和省级单位一律以银行卡的形式发放，不得发放现金。

第八条单位应(繁体：應)当按照规定将发放工资#28离退休费#29、地方#28部门#29津贴补贴和其他个人收入情况在部门决《繁：決》算中单独反映。