高职职业能力测试面试shì 高职综合素质评价考试内容？

高职综合素质评价考试内容？综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。今年我

高职综合素质评价考试内容？

综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核学生人文素养；面试由面试员与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。

高职扩招考试考什么？

此次高职扩招招生考试分为两方面：文化素质＋职业技能测试（职业适应性测试）的模式，一般学校会在院校官网上发布高职扩招的简章，里面会有关于考试内容的事宜。

澳门巴黎人以武汉工商学xué 院为例：

1、文化素质考试内容：语文、数学和外语，满分200世界杯分（含语文80分、数(shù)学80分、英语40分）

2、职业技能测试方式：专业知识和(pinyin：hé)技能操作[读：zuò]两部分（含专业知《pinyin：zhī》识50分、技能操作150分）

3、职业适应性测试方式：心理(pinyin：lǐ)测试

高职扩招针对不同的对象，考试的内《繁体：內》容是不一样的

普通高中毕直播吧业生：文化素质考试{pinyin：shì} 职业适应性测试

中职中专等毕业生：文化素质考试职《繁体：職》业技能测试

退役军人、下岗失业人员、农民和新（拼音：xīn）型职业农民等群体：可免予文化素质考试，采取澳门新葡京与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试；

澳门新葡京考试成【读：chéng】绩计分方式

考试综合成绩满分为400分：文化素质考试满分200分；职业[繁：業]技能测试{pinyin：shì}满分200分；职业适应性测试满分200分。

1、普通考生{练：shēng}考试计分综合成绩=文化素质考试成绩职业技能测试（或职业适应性测试[繁体：試]）成绩；

2、退役军《繁体：軍》人、下岗失业人员、农[繁体：農]民工和新型职业农民等群体，其考试计分综合成绩=职业技能测试（或职业适应性测试）成绩×2；

3、对于取qǔ 得中{练：zhōng}级（含中级）以上职业技能等级证书的中职毕业生，其职业技能测试[繁体：試]（或职业适应性测试）成绩计满分200分，考试计分综合成绩=文化素质考试成绩 200。

从上面[繁：麪]可以看出，此次高职扩招，不{练：bù}仅仅是对于文化知《pinyin：zhī》识的考核，而是还加上了对职业技能（职业适应性）方面的考核，综合来考量考生的能力。

关于考试难{pinyin：nán}度问题

我们要明确一点：这次高职扩招主要针对对象是应往届高中或中专毕业生，退[读：tuì]役军人、农民工等群体，目的是让更多青年凭借一技之长实现人生价值，如果说你的文化课方面成绩一般，还可以通过专业技能测(繁体：測)试来提高自己的考试成绩，因此也不用担心考试太难。