公务员辞退规定?《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的不胜任现职工作,又不接受其他安排的因所在机关调整、撤销、合并或
公务员辞退规定?
《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
不胜任现职工作,又不直播吧接受其他安排pái 的
因所在机jī 关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工gōng 作,本人拒绝合理安【读:ān】排的
不履行公务员义务,不遵守公(练:gōng)务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给【繁:給】予开除处分的
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(繁体:過)十五天,或者一年内累极速赛车/北京赛车计超过三十天的
公务员旷工多少天可以开除?
超过十五天就可以(pinyin:yǐ)开除。法律规澳门伦敦人定公务员有下列情形之一的,予以辞退:
1、在年度考核中,连续【繁:續】两年被确定为不称职的;
2、不胜任现职工作,幸运飞艇又不接受其他安排的《pinyin:de》;
3、因所在机关调整、撤销、合并【pinyin:bìng】或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒(练:jù)绝合理安排的;
4、不履行公务员义务直播吧,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处[繁:處]分的;
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由【读:yóu】逾期不归连续{繁:續}超过十五天,或者一年(nián)内累计超过三十天的。
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