混社会的女生特征（繁：徵）

社会上混得好的人都有哪些特质？今日头条是当下最火爆的新闻资讯工具，其老总张一鸣可谓是80后的佼佼者，也是互联网行业最受关注青年领袖之一。他在10年间曾面试过2000多个年轻人，通过观察，他发现混得好的人都有以下五种特质：▌第一，有好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能

社会上混得好的人都有哪些特质？

今日头条是当下最火爆的新闻资讯工具，其老总张一鸣可谓是80后的佼佼者，也是互联网行业最受关注青年领袖之一。

他在10年间曾面试过2000多(练：duō澳门博彩)个年轻人，通过观察，他发现混得好的人都有以下五种特质：

▌第一，有好奇心xīn ，能够主动学习新事物、新知识和新技能。

他有个前同事，理论基础挺好，但每次都是把自己的工作做完就下班了。他在【pinyin：zài】这家公司呆了一年多，但对网上的新技术、新工具都不去了解。所以他非常依赖别人。如果是有yǒu 好奇心的人，前端、后端、算法都去掌握、至少有所了解的话，那么很多调试分析，自己一个人就可以做。

▌第二，对不确定性保持chí 乐观。

很多人觉得，在小公司怎么me 可能做成大事情，大公司才《繁：纔》能做得好。所以他就不敢努力去尝试。但只有乐观的人会相（练：xiāng）信，会愿意去尝试。也会容易成功！

▌第三(练：sān)，不甘于平庸。

如澳门金沙果一个人一毕业，就把目标定平庸，把精力都花在这上面，那么工作就会受到很大影响。他的行为会发生变化，甚至不愿意冒风险。比如业余做一些兼职，获取一些收入。那些(xiē)兼职其实没有什么技术含量，而且对本职工作有影响，既影响他的职业发展，也影响他的精神状态。

不甘于平庸很重要。如果自己不甘于平庸，希望做得非常好的话，也许你前两年变化得慢，但10年后再看，肯定会非常不一样。

▌第四，不傲娇，要能延《pinyin：yán》迟满足感。

举个反例：两个年轻人，素质、技术都蛮不澳门威尼斯人错，也都挺有特点。但工作情况始终不好。他们觉得其他同事比{拼音：bǐ}他们做得差，其实不是。他们确实可以算作在当时招的同事里面前20%，但误以为自己是前1%

所以很多基础一点的工作，比如（练：rú）要做一个调试工具，他就不愿意做，或者需要yào 跟同事配(练：pèi)合的工作，他就配合得不好。

这和“不甘于平庸”不矛盾。“不[练：bù]甘于平píng 庸”是你目标要设得很hěn 高，“不傲娇”是你对现状要踏实。

▌第五，对重要的事情有判断duàn 力。

选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选(繁：選)择而左右[练：yòu]。

虽然这个道理，大家（繁：傢）都听过很多遍。刚毕业时薪酬差三五千块，真的可以忽略不计。短期薪酬差别并不重要。但澳门巴黎人实际上，能摆脱这个、能有判断力的人，也不是特别多。

看完此《pinyin：cǐ》文，对比下你有吗？

如果有三世界杯条以上，恭喜你，马上就要混{hùn}好啦！