无故(pinyin：gù)旷工怎么和领导解释

没跟领导请假就旷工一天，还说谎自己去上班了，这种情况离不离职？职场三哥的看法：公司有管理制度，旷工就要接受处理。工作中说谎是职业素养问题，要真心认错。不清楚你为什么要辞职？职场朋友们都难免有违反公司制度的时候

没跟领导请假就旷工一天，还说谎自己去上班了，这种情况离不离职？

职场朋友们都难免有违反公司制度的时候。有错本身不是问题，关键看你对错误的认识和改正的态度。

题tí 主旷工一天，不论什么理由都要接受有关制度澳门永利的处理。这是不服从管理，给公司带来工作安排麻烦的代价。建议你认真接受处理。

对领导撒谎，是涉及品行的de 问题。或许你有苦衷。但是撒谎本身是对自己的不负责，对领导的一种不尊重行为。知道自己【拼音：jǐ】错了，赶紧找领导认错，态度端正，主动请求处理，并表{练：biǎo}态不会在犯这种低级错误。一般会得到领导谅解

关于辞职的那些事三哥有几点(diǎn)切身体会的看法：

一份工作，是我们普通人赖以谋生养活一家人的根本保障。生活的核心内容就是工作。工作收入是我们主要的经济来源

辞职是我们日常生活中的大事。不可以随便拿工作zuò 做盾剑来应对事情，直接会伤shāng 到自身【读：shēn】利益。

不只是初入职场的年轻人，有些步入中年的职场老手，也尝尝揣（拼音：chuāi）着一颗玻璃心。受到一点委屈不如意，工作遇到困难，和同事之间人际关系出问题，就【拼音：jiù】辞职跳槽。

如果你不能从自身的工作态(tài)度，做人心态上调整【读：zhěng】自己，到一家新的公司你会发现，还是老问题。

一个年轻人来到村边，问路边的老者：这个村子里的人好相处吗？

老者反问：你（拼音：nǐ）之前来的那个村子里的人怎么样？

“生活懒散，愚昧无知，贪心（拼音：xīn）吝啬，还背《繁体：揹》后造谣中伤别人，不好相处{pinyin：chù}”年轻人回答。

“那这个村里（幸运飞艇繁体：裏）人也差不多是这样”。

这个年轻人扭头走，去qù 了别的地方。

又一个年轻人路过问了老者同样的问题，老者还是反问他同样的问题。

“我之前来过的直播吧村民热情好客，大多人乐善好施(练：shī)，通情达理，勤劳简朴会过日子”。

老澳门伦敦人人微笑着告诉年轻人：这个村里人差不多【pinyin：duō】也是这样。

在我们的职场有其深刻的含意。学会理性的思维模式，换位思考问题，能设身处地的站在别人角度看问题。

懂得把不同性质的问题分开处《繁：處》理。不躲事，不怕事，不回避问题，不逃澳门银河避责任。你才能在职场生涯里长足进步和成长成熟。

希望我的回答可以帮助到你。

我是职场三哥，行业管理二十年，愿意和朋{练：péng}友一起分享管理经验和话[繁体：話]题，请多指点评论和关注。