人(练：rén)岗匹配度

如果去公司应聘，一个学历高一个学历低但是学历低的人能力强学历高的人能力一般，两人情商差不多公司选谁？为何？建议选学历低，能力强的人。因为公司最看重的就是员工能通过自己的能力会企业创造价值。怎样实现人才与岗位的精确匹配？人才与岗位的精准匹配，基础工作是找工作与发布职位的数据的积累

如果去公司应聘，一个学历高一个学历低但是学历低的人能力强学历高的人能力一般，两人情商差不多公司选谁？为何？

建议选学历低，能力强的人。因为公司最看重的就是员工能通过自己的能力会企业创造价值。

人才与岗位的精准匹配，基础工作是找工作与发布职位的数据的积累。江苏领航是江苏省内首家实现线上线下招聘求职服务的人力资源机构。在江苏省实现13地级市落地服务，提升匹配度，达到就业饱和。