职场中,为什么领导会逼走自己的下属,特别优秀特别努力的那一种?冰冷的现实:这个问题背后的问题,才是最大的问题!也是职场人应该面对的问题!老鬼冒天下之大不韪谈一谈吧!一、这是一部分职场人明知故问的问题!
职场中,为什么领导会逼走自己的下属,特别优秀特别努力的那一种?
冰冷的现实:这个问题背后的问题,才是最大的问题!也是职场人应该面对的问题!老鬼冒天下之大不韪谈一谈吧!一、这是一部分职场人明知故问的问题!反应的是骨子里不愿意承认现实!
有些职场人,明明知道一些现实:自己的上司就《pinyin:jiù》是个红眼病、见不得下属优秀
自己的上司就是个小《pinyin:xiǎo》肚鸡肠的人,一点小事得罪了他能记恨一辈子!
自己的领《繁:領》导,就是个不思进(繁体:進)取,却又有深深职业危机的人、害怕被下属顶替掉的de 人!
自己的领导就是个【pinyin:gè】只喜欢被小人巴结的人!
.......
上面的现实,很多职场人是知道的,这就是(读:shì)一种现实而已。自己就是遇到了这种素质(繁:質)较低甚至极低的领导。被挤走很正常啊!还用问嘛!遇到的就是这样没素质的领导而已!
问(wèn)这种问题,是为了得到答案吗?根本不是!
就是个客观存在的《pinyin:de》现象而已,要什么答案呢?!
说白了,就是不愿《繁:願》意接纳这样倒霉的现实而已,就jiù 是为了用这种提问的方式{pinyin:shì}感慨一下、呐喊几声而已!甚至希望有几个留言者也来吐槽一下,让自己也看着那样的文章算一算、舒服舒服.....
一点儿意义都没有的举动《繁:動》!——明明知道自己遇到的就是这种小人型、低素质、嫉妒心强、危机感【pinyin:gǎn】强的领导。只是为了发牢骚!
这个社会、职场,人员素质一定会有高低之分、一定会有善恶美丑,别感慨、别[繁体:彆]迷茫、别牢骚,根本没有任何的意义。一旦陷(拼音:xiàn)入负面情绪、对社会负面的印象中,谁都无法让你改变现状了。当然了,如果你自己都认为没可能了,那就随便了!
如果你想改变现状,那就请您在(练:zài)遇到(pinyin:dào)这类领导的时候,自立、自强、长本事、聚拢资源去吧ba !
你可以想办法搞定这个领导(繁:導),让他不再拦你,甚至愿意帮你一把。
你也可以想办法用自己强大的实力或者上层[繁:層]的公共关系,让这样的领导根本难不住你!甚shén 至干掉他!
你也可以凭借自己的【拼音:de】实力重新寻找其他更好的企业,甚至自己去创业。
但无论如何,自己不争气,自己没实力,单单(繁体:單)指望自己能够遇到好领导,那老天爷也没办法(fǎ),你只能每天烧高香祈祷了。
二、这是一部分人没有认清职场中生存发展需要哪些思想、观念、行为方式,导致自己错误的判断与理解。
老鬼毫不客气的说,题目中所说的“很努力工作的来人”——这种形容、表述的方式,本身就没有一点职业性!老鬼说的残酷一点:“努力”算什shén 么?如果我是娱乐城老板,我看业绩、我看创造的价值!什么功劳、苦劳的!老板又不是我的家人、亲属,老板讲苦劳是情分,不将苦劳也没什么毛病!
因此,别再说什么很努力了。没什shén 么意义的概念、形容词儿!
以这个自媒体平台举例:很多(拼音:duō)人在悟空问答这个版块{练:kuài}“辛苦”写作了一两个月甚至更长时间,可是一直没有收益。绝大多数人《pinyin:rén》就开始迷茫了、牢骚了、动摇了。开始怀疑今日头条开通收益的规则不合理。
今日头条才不管你是否辛苦呢!是否开通收益,那是有一套智能算法支撑的,不能达到智能算法得出来的分值,就是没有收益!这个没什么(繁:麼)道理可讲!这么大个网络世界,这么多自媒体平台,每天辛苦写作的来人多了去了le !辛苦、花费时间了就应该给你开通收益?琢磨什么呢!
职场中,一个人是否能够得到领导的重视、赏识、提拔、培养、重用,是很多“参数”、指标澳门永利、因素综合作用的。而不单单是工作是否努力[练:lì]。
也并非只要工作努力了,公司就不《pinyin:bù》可以开除、辞退、逼走某人#21
即使是高素质的老板、领导、优秀的企业家,在某些时候【hòu】也会开除掉某{pinyin:mǒu}些有异心、不听话、搞小团队、撒播负面消息与情绪......的员工。哪怕这个《繁体:個》员工本职工作的能力、贡献非常大!
很多【pinyin:duō】职场人,对于职场规则、法则、人情世故甚至潜规则等等的理解、了解太少。甚至有些人还排斥、抵触这些东西。还会以“糟粕、遗毒”之类的概念来表达自己的不屑。那请随便了!您爱怎么形容就怎么形容。老鬼只是想说:您得(练:dé)先生存下来!其他的再说!当然您可以选择在这里想办法生存,也可以重新开局到其他的地方生存
但无论如何,您需要对{练:duì}于职场的规则、法则等等进行{拼音:xíng}研究、重视。否则.....呵《pinyin:ā》呵
澳门巴黎人结语·总zǒng 结为两点:
1、职场就是个生态圈,是由人组成的生态(读:tài)圈。
既然是生shēng 态圈就不单单是靠讲理就(pinyin:jiù)能“走遍天下”的!为了利益而进行竞争过程中,就会出现讲理与不讲理、善与恶等等各种现象。没什么好奇怪《pinyin:guài》的!
因为不公平、不合理、某些人的低素质、不讲理等等,自己就感慨、郁闷,让自己情绪低落、毫无动力。那就是没出息了。别指望自己到处呐喊几句,这个世界就会快速改变。
2、作为职场人,应该明确的知澳门威尼斯人道:自己的实力才是根本《pinyin:běn》。
什么是实【shí】力?
对职场规则{pinyin:zé}、法则、人情世故、潜规则的全面研究、学习、理解、运用,就是一种实(繁体:實)力!
自己本职工作的业绩体现,也{练:yě}是一种实力;
职场[繁:場]中与人互动的能力以及产生的客观结果,也是一种实力;
在社会上、职场幸运飞艇内你能够聚拢的资源、人脉(繁:脈),也是实力;
在社会上储备、掌握的各种《繁:種》资源、信息,是实力;
你为了未来的发展zhǎn 而学习、研究的各种知识、理念、技【读:jì】能、方法(fǎ)储备,也是你的实力!
没有实力作为后盾,别指望别人能帮你[读:nǐ]出头、帮你改善环境、帮你实现你心中的目mù 标......
就谈这么多吧。希望能给部分朋友带来另一个层面的{读:de}思考。
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