医院临时(shí)工有五险一金吗

我在乡镇医院上一天一夜休息一天一夜，一个月2600左右的工资临时工，值得熬下去吗？看题目，你肯定是没有编制的临时工，而且也没有一技之长。至于工作时间，白天工作，晚上是可以睡觉的，而且乡镇医院晚上基本没什么事，医生护士都下班了，能有什么事呢？你没有一技之长，不管到哪里基本都是最低工资的待遇

我在乡镇医院上一天一夜休息一天一夜，一个月2600左右的工资临时工，值得熬下去吗？

看题目，你肯定是没有编制的临时工，而且也没有一技之长。至于工作时间，白天工作，晚上是可以睡觉的，而且乡镇医院晚上基本没什么事，医生护士都下班了，能有什么事呢？

你没有一技之长，不管到哪里基本都是最低工资的待遇。也许到其它单位还没有在医院省力呢。所以，你要更好待遇的话，最好去学一门手艺，有技艺傍身自然会有更好的待遇。否则的话，还是仍在医院熬下去吧！也许到其它单位还不如医院呢。

不要以为在事业单位上班，看起来光鲜亮丽，其实你的女朋友你事业单位没有一毛钱的关系。

所以很多人都说：劳务派遣就是一个坑，到时候你想找个(繁：個)地方哭都很难。所以建议题主还(繁体：還)是做好你女朋友的工作，让她努力去考公务员，这才是最明智的选择。

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳动力给付的事实发澳门银河生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间(jiān)，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

由此我们可以看出劳务派遣，通常是短时间的用工形式，如{rú}果是长期在一家单位工作，那就不能用劳务派遣工了。因此劳务派娱乐城遣工通常是阶段性的工作。

由于劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同，其工资待遇和社保，都是由派遣公司负责发放和购买。

因此劳务派遣工在事业单位，其实是与(繁：與)单位没有任何关系的。一旦只要事业单位的阶段性[练：xìng]工作完成以后，那么劳务派遣工就会结束自己在事业单位的工作。

然后只能由劳务派遣公司，将派遣工派往另外的工作单位。因此事业单位的派遣工是不可直播吧能干一辈子的，随时都《pinyin：dōu》有可能走人。

因为劳务派遣工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，相对来说这些工作岗位，技术性和专业性都会相对较弱。

所以劳务派遣工的工(pinyin：gōng)资待遇相对来说比那些事业单位的正式职工会低得多，至于事业人员所享受的福利待遇，很多时候也是无法享受到《pinyin：dào》的。

即使有些时候是[练：shì]劳务派遣工作干的工作，与正zhèng 式职干的一模一样，也不可能会享受同工同酬的待遇。由于yú 正式职工的薪资待遇是经过人事核算之后，由财政统一支付。

而事业单位劳务派遣工则是由单位根据阶段工作具体情况，经过初(练：chū)步核算之后，向有关财政部门申请。而财政部门则会根据当地工资水平来进行划拔，并不是按事业单位澳门金沙正式职工工资状况来处理。

所以事业yè 单位的派遣工是根本没有前途的。不是既无法转正，也不能能够享受正式职工的地位，往往是只能作为二等公民的存在。如果题主的女nǚ 朋友执意这样做，说明她并没有看清自已所面对的严峻形势，而是安于享受眼前[练：qián]的那份危险的舒适，那你还是好好考虑一下吧！

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