薪酬设计《繁体：計》的策略性决定

管理层年薪数额是怎样定的？年薪制一般适用于高级管理人员。一般公司的做法是平时以月薪的形式支付一部分工资，年底再支付其余的工资。比如一位董事的年薪是100万元，其中固定月薪是5万元，60万元是一年发的，剩下的40万元是年底以分红、奖金的形式发放的

管理层年薪数额是怎样定的？

年薪制一般适用于高级管理人员。一般公司的做法是平时以月薪的形式支付一部分工资，年底再支付其余的工资。比如一位董事的年薪是100万元，其中固定月薪是5万元，60万元是一年发的，剩下的40万元是年底以分红、奖金的形式发放的。