皮肤过(繁：過)敏算不算工伤

因单位刷油漆导致员工过敏可否申请工伤？员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因

因单位刷油漆导致员工过敏可否申请工伤？

员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的。

依据《工【练：gōng】伤保险条例》

第十四条　职工有下列情（pinyin：qíng）形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工【练：gōng】作场所直播吧内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在[zài]工作场所【拼音：suǒ】内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事shì 故伤害的；

（三）在工作时间（繁：間）和工作场所内，澳门银河因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（澳门金沙四）患职业病的【练：de】；

（五）因工外出期间，由于工[gōng]作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交(jiāo)通事故或者城市轨道皇冠体育交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定dìng 为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一(读：yī)的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小娱乐城时之内经抢救无(繁：無)效死亡的；

（二）在抢险[繁：險]救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。