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怎样做好一{yī}个合格的出纳

2025-03-19 21:07:41Scooters

浅谈如何做好一名出纳员?最重要是管理好现金,做好日清月结如果需要填写支票、制作凭证,那么认真仔细,不要出错出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 1.货币资金核算。日常工作内容有: (1)办理现金收付,审核审批有据

浅谈如何做好一名出纳员?

最重要是管理好现金,做好日清月结

如果需要填写支票、制作凭证,那么(繁体:麼)认真仔细,不要出错

世界杯纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核(繁体:覈)算三个方面的内容。

1.世界杯货币资(繁体:資)金核算。日常工作内容有:

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(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项(xiàng)收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签【繁:籤】章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

(2)办理银[拼音:yín]行结算,规范使用支票。严格控《拼音:kòng》制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额(繁体:額)的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人

对于填写错误的支票,必须加盖“作废[繁:廢]”戳记,与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐[拼音:zhàng]户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

(3)认真登日记帐,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐,并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表,使帐面余额与对帐单上余额调节相符

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对于末达帐款,要及时(繁体:時)查询。要随时掌握银行存款余(繁体:餘)额,不《读:bù》准签发空头支票。

(4)保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入直播吧银行。不得以“白条”抵充现金,更不得(拼音:dé)任意挪用现金

如果发现库存现金(练:jīn)有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿《繁:償》责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意【拼音:yì】转交他人。

(5)保管有关印章,登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一(读:yī)人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办[繁体:辦]理领用注销手续。

(6)复核收入凭证,办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的开云体育结算,催收销[繁:銷]售货款。发生销售纠纷,贷款被拒付时,要通知有关部门及时处理。

2、往来结算。日常工作内《繁:內》容有:

(1)办理往来结算,建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不[pinyin:bù]能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的{pinyin:de}结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付,暂收款项,要抓紧清偿(繁:償)

对(繁:對)确实无法收回的应收帐款和无(拼音:wú)法支付的应付帐款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和《pinyin:hé》报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度

对购销业务以外的暂收(读:shōu)、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项(繁:項),要建立清算手续(繁:續)制度,加强管理及时清算。

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(2)核算其他往来款项,防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细帐,根据审核后的记帐凭证(繁体:證)逐笔登记,并经(繁体:經)常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。

3、工资核算。日{rì}常工作内容有:

(1)执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计(拼音:jì)划,会同劳动人事部门《繁:門》,严格按照规定掌握工资《繁体:資》和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。

(2)审核工资单据,发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣(繁体:釦)款项#28包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等#29,计(繁体:計)算实发工资。按照车间和部门归《繁体:歸》类,编制工资、奖金汇(繁体:匯)总表,填制记帐凭证,经审核后,会同有关人员提取现金,组织发放。发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章

发放完毕后,要及时特工资和奖金计算表附在记[繁体:記]帐凭证后或单独装订成册,并注明记帐凭证编号,妥善[shàn]保管。

(3)负责工{gōng}资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门(繁体:門)的要求,编制有关工资[拼音:zī]总额报表。

出纳员,很关键;静《繁体:靜》头脑,清杂念。

业务忙,莫慌乱;情绪好,态[拼音:tài]度谦。

取现金,当面点;高警惕,出安全(拼音:quán)。

收现金,点[繁体:點]两遍;辨真假,免赔款。

支现金,先审《繁澳门永利:審》单;内容全,要会签。

收单据,要规范;不(练:bù)合规,担风险。

账[繁:賬]外账,甭保管;违法纪,又罚款。

长短款,不用乱;平下心{pinyin:xīn},细查点。

借贷方,要分清;清单据[繁体:據],查现款。

月凭(繁体:憑)证,要规整;张数明,金额清。

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库现金,勤查点;不压库,不挪《nuó》欠。

现金账[拼音:zhàng],要记全;账款符,心坦然。

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