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后悔旷工离职《繁:職》

2025-03-17 17:01:23Scooters

想辞职,单位让旷工辞职,对将来找工作有影响吗?千万不可以这么做。公司格局太小,只是想在你走之前,再坑你一把。正常的离职流程是,自己提交离职申请,请公司领导审批,按离职交接程序,在30天内办理工作交接,最后开具劳动者离职证明书,即可

想辞职,单位让旷工辞职,对将来找工作有影响吗?

千万不可以这么做。公司格局太小,只是想在你走之前,再坑你一把。

正常的离职流程是,自己提交离职申请,请公司领导审批,按离《繁体:離》职交接程序,在30天内办理工作交接,最后开澳门新葡京具劳动者离职证明书,即可。

但公司为什【拼音:shén】么,想让你以旷工的方式来辞职呢,说白了,就是想让你严重违(繁体:違)反公司规章制度,然后,以此来开除你。

公司只要能够有确凿的证据,证明你违反了公司的规章制度,那么,即便你后知后觉,申请了劳动仲裁,也不可能打【读:dǎ】赢这场官司【拼音:sī】。

相反,一旦他把你辞退了,是可以即刻生效的。

也就是,他不需要{练:yào}给你30天的缓冲皇冠体育时间,让你立刻从有工作的状态变成失业的状态。

同时,公司{sī}把你辞退,在劳动关系解除书上,所列举的解除劳动关系理由是,被辞退澳门新葡京,而不是主动申请离职。

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一旦下一家用人单位,看到你是被辞退的,就会主观地(dì)认为,你在工作{pinyin:zuò}上,是有问题[繁体:題]的。

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对新的企业来说,这可能会发生某些劳动开云体育用工风险,为了避免这种《繁:種》情况,就会在面试的时候,直接不予通过。这会对你找工作造成很大的影响。

所以你要{pinyin:yào}辞职,那就正规写离{繁体:離}职申请,让领导签批,办理相(读:xiāng)关交接手续即可。

不要{yào}听公司的澳门新葡京走一些非正规的流程,任何不靠谱的流程,都是把自己玩火坑里推。

我是@次等大叔,专业书作家。著有《从零开始学招聘》,合著《HR软(繁体:軟)实力》,今日头条等多平台签{繁:籤}约作者,10年人力资源管理工作经验,擅长生涯与心理咨询、自媒体变现辅导,欢迎【pinyin:yíng】关注,为您解惑!

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