旷工一天严重【pinyin：zhòng】吗

公务员旷工多少天可以开除？超过十五天就可以开除。法律规定公务员有下列情形之一的，予以辞退：1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；3、因所在机关调整、撤销、

公务员旷工多少天可以开除？

超过十五天就可以开除。法律规定（dìng）公务员极速赛车/北京赛车有下列情形之一的，予以辞退：

1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

2、不胜任现职工作，又不接受其亚博体育他安排{pinyin：pái}的；

3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额澳门博彩需【pinyin：xū】要调整工作，本人拒绝合理安排的；

4、不履行公开云体育务员义务，不【读：bù】遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

5、旷工或者因【拼音：yīn】公外出、请假期满无正当理由逾期不归连澳门伦敦人续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。