领导把你手【pinyin：shǒu】中的活交给别人了

如果领导让你帮忙做其他岗位的事情，你会同意吗？我会同意，并且很高兴的去帮忙。领导让我去帮助其它岗位的事情。首先是我自己岗位事情，已经完成，完成的质量领导满意。我有能力帮助别人。同事完不成任务，让我帮忙，我也会很乐意得去帮忙

如果领导让你帮忙做其他岗位的事情，你会同意吗？

我会同意，并且很高兴的去帮忙。

领导让我去帮助其它岗位的事情。首先是【拼音：shì】我自己岗位事情，已经完成，完成的质量领导(dǎo)满意。我有能力帮助别【练：bié】人。

同事完不成任务，让我帮忙，我也会很乐意得去帮忙。干活开云体育不受气，受气不干活。多干事情【读：qíng】是累不着的。

能帮助别人，是自己的福气，是自己能力的表现。总比自己完不成（练：chéng）任务[繁体：務]，让别人帮忙好多了。

老板既然下达指令让同事把工作交接给你，由你负责。那你就应该立即行动。

首先你应该在接到指令两天内把老板的【练：de】这个指令传达给与这份工作相关的其他同事。告诉他们，这个工作以后由你负责了。相信其他同事一定会配合你，有那份工作（zuò）的相关事项会直接找你。

然后你要主动提出和他进行交接工作。这样原来不愿意交接工作的同事还有什么意思做这个工（g极速赛车/北京赛车ōng）作，当然会主动交接给你。

如果这样还不顺利，一周后主动(或开会时)向老板报告交接的【练：de】进度，当然要当着那位同(tóng)事的面。这（繁：這）样一次后，相信这位同事会交接的。

当然如果这位同事还不交接，说明他的人品很差，那就不要（yào）怕得罪人，直（拼音：zhí）接向老板表明事情的真相。有时候怕得罪人，反而让别人觉得你好欺服，让上级觉得你能力【练：lì】差。

一件事情拖了三个月，说明你的执行力太差了。不要怪别人，三个月没有交接，你有报告吗？你有找原因吗？还是另有【练：yǒu】隐情？如果（练：guǒ）这些你都弄不清楚，那就继续装糊涂，等着背锅吧！

如果自己有时间，又没其它的事，那还是建议去帮领导把人接下来。因为人在一起长时间相处，不定谁需要谁，当然，自己有事，身体不舒服等，还是需要摆出事来讲清楚。

离职后，前领导要我回去交接，我不会再去原单位，不管前领导对我如何。

跟人的性格有关，我喜欢干脆利落，当断则【练：zé】断。

如：别人送我，我客气一句澳门伦敦人，走了[繁体：瞭]。快步离去，不再回头。

人离职走了，挥一挥(huī)衣袖，不带走一片云彩。

走之前已经交接清楚，交接双方都签字（zì）认可了，还有必要请假跑一趟吗？

现在通讯方式多的很：打电话讲不清楚，有视频，语音（拼音：yīn），发(繁：發)伊妹儿，微博微【练：wēi】信。

澳门博彩这么多方【pinyin：fāng】式可选，还有必要专程跑回原单位一趟，见一下前领导吗？

人走茶亚博体育凉{pinyin：liáng}。

如果前领导开出比我离职前，更优厚条件重新聘用我，我乐意吃回头草。