专技岗位转[繁体：轉]管理岗位后悔了

事业单位专技岗怎么转管理岗？要是实名编制，申请一下就行了，要是控制数编制，就很难了。。。关于事业单位岗位设置管理中转岗的专业技术人员如何确定岗位等级？首先要了解一下事业单位岗位设置有三种，管理岗，专业技术岗和工勤人员岗

事业单位专技岗怎么转管理岗？

关于事业单位岗位设置管理中转岗的专业技术人员如何确定岗位等级？

每一个岗位都是根据每一个单位的实际情况而设置条件，一般学历都需要大专以上，专业技术人员需要有技术证书。每一个岗位都有明确规定的级别。

接着，要了解【读：j开云体育iě】一下三种岗位的最低级别：

管理岗最低级别是十级职员，大专以上文化程度等条【练：tiáo】件；

专业技（jì）术岗最低级别是初级（助理级）；

亚博体育工勤人员岗最低级别《繁：彆》是普通工人。

了解了事业单位岗位以上信息后，当发生管理岗转专业技术岗的时候，就需要该人员首先符合专业技术岗位设置的条件。专业技术岗位设置开云体育有明确规[繁体：規]定是什么级别什么学历等条件的。

如果符合，就可以马上聘任那个岗位。如果不符合，就看一下低【练：dī】一级有没有符合的岗位，如果符合低一级的就可以澳门威尼斯人马上聘任，这就是所谓的“低聘”。

调入行政事业单位，专技人员如何转岗？

1.到事业单位上班。由于专业技术人员也是事业编制，所以不涉及转编的问题，涉及的仅是专业技术岗位的问题，也就是转职称问题。比如，你原来是中级工程师，但新单位没有中级工程师澳门银河岗位，而只有中级经济师，需要转岗。这时，单位需要重新聘任，将你的中级工程师转为中级经济师，这样你在新的（de）单位可以继续享受中级职称待遇。

2.到行政单位上班。由于专业技术人员是事业编，而行政单位是行政编，这个时候涉及转编的问题。这种情况就比较麻烦了，首先需要新的单位有空编，然(rán)后需要你表现特别优秀，这样可以通过调任的形式让你实现转编。转编需要经过审查、报批、投票、公示等各个【练：gè】环节，不过你转编后就成为公务员了（繁：瞭）。

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